募集要項
- 募集背景
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組織強化・増員
- 仕事内容
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経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言など。東京、山口、マレーシアほか世界各国でメンバーが活躍しています。経理業務のプロフェッショナルとして、以下5つの領域いずれかの業務リーダー候補として標準化・改革を行っていただきます。特に今回は原価計算チームの強化を背景として募集します。
・一般会計：人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など
・店舗関連経理業務：売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など
・原価計算業務：グローバル各国の原価計算・結果分析、プロセス・原価改善施策実行など
・経理関連のBPR業務
・請求書・経費精算の承認業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業規模3,000名以上・グローバル企業での原価計算業務を含む経理経験 3年以上
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数以上)
- 歓迎
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・メーカーでの原価計算業務の経験
・日商簿記２級以上
・英語力(目安：TOEIC700点以上)
- フィットする人物像
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・主体的に周りを巻き込みながら課題解決できる方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・英語力を活かしてOR高めてグローバルに活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 Hybrid 在宅勤務可能
働き方は各社員の自己裁量に任せられ社員各自でコントロールしやすい
- 勤務時間
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フレックスタイム制（実働８時間＋休憩１時間）
※コアタイム 9:00～14:00
- 年収・給与
- 想定年収：700万円 ～ 1400万円（月額給与＋半期賞与2回 夏・冬＋業績賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日休、祝日は勤務日)
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別途、前期・後期に特別休暇付与
- 選考プロセス
- 面接3～4回
- キャリアパス・評価制度
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キャリアステップとして様々な経理業務を経験可能。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また海外拠点や海外経理センターへの海外赴任チャンスのほか、経営計画・財務・税務など、経理財務領域で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります。
