募集要項
- 募集背景
- 組織力強化
- 仕事内容
-
● 仕事内容
電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務は重要な業務です。
「常に全体を意識し」仕事を行うことが大切！点検項目を満たすだけでなく、
例えば消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を管理・運営してください。
●ヤリガイを実感できる！
社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。
提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、
お客さまからいただく感謝の言葉です。
これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。
●充実のバックアップ！
実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、
業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。
また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。
社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。
●長く安心して働ける！
従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！
勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、
ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
二種電気工事士 (必須)
ビル管理経験者
- 歓迎
-
下記資格保有者歓迎
３種冷凍機械責任者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島市安佐南区祇園
転勤の可能性：有
- 勤務時間
-
8時30分 ～ 17時30分
11時00分 ～ 20時00分
13時30分 ～ 22時30分
他
- 年収・給与
-
月給 20万円～28万円
保有資格・経験考慮
昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
他に業績配分賞与支給の場合あり。(4月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度
従業員買い物割引制度
総合共済会
団体生命保険
各種育児・介護支援制度
車・バイクOK（規程による）
残業手当 全額支給
基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎
に積算し手当として毎月支給)
選任手当 (1件2000円 ～ 30000円)
家族手当 (控除対象配偶者月額12000円
子月額5000円、最大月額22000円)
通勤手当 公共交通機関全額支給
転居転勤者居住地手当
- 休日休暇
-
休日 月9日～10日
有給休暇(1時間単位で取得可)
慶弔休暇
記念日休暇（事業年度ごとに1日）
長期休日(半年に4日連続取得×年2回)
育児介護休暇制度
産前産後休暇
看護介護休暇
他
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
