募集要項
- 募集背景
- 新たにオープンした商業エリアでの活躍を期待する増員募集となります。同社の様々な施設運営にも携わっていただく可能性があります。
- 仕事内容
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【地域密着】鉄道バックボーンが強み。商業施設開発にも携わる、四国の活性化に貢献できる事業。当社が運営する、駅高架下商業エリアのテナント運営管理およびリーシング業務を担っていただくミッションとなります。
【具体的には】
・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務
・安全衛生管理、施設面管理
・予実管理など収益管理
・施設の集客企画と運営（催事イベントなど）
・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務 など
当社が運営する施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、四国地域の賑わい創出に貢献していくポジションとなります。
2024年9月に新たに開業した松山駅高架下「JR松山駅だんだん通り」の運営管理をベースに、四国エリア全域の駅ビル商業施設の運営管理に関わっていただくことになります。
【ポイント】
・大手企業グループに所属するブランドメリット。
・キャリアのハンデ無し。
・小規模組織メリット。経営判断が早く、事業の派生企画が歓迎される風土。
・四国エリアの賑わい創出を担うミッション。地域貢献性の高さを感じやすい業態。
・組織の変革期を迎えており、挑戦できるフィールドの拡がりがある。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・サービス業（飲食、小売等）での店長以上の経験
・商業施設等のテナント運営管理の経験
・金融機関での法人・個人営業の経験
- 歓迎
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・商業施設等におけるテナントリーシング経験（SC経験者が望ましい）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- シフト制、実働7時間35分。（7：45～16：45／12：00～21：00）
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、期末手当、退職金制度、再雇用制度、産休育休制度、福利厚生代行サービス加入
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇ほか。
