募集要項
- 募集背景
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■同社担当の転職エージェントより
・この度は岐阜県各務原市・岐阜市・羽島郡岐南町/愛知県清須市/静岡県藤枝市内で同社が運営するハウスドゥ合計5店舗の各々増員募集です。
・エントリーをいただければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
・ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
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やるなら、がむしゃらに。今日の夢中が、明日を変える。同社のホームページ、不動産情報サイト、折り込みチラシなどをご覧になってご来店されたお客様に応じて、最適な不動産物件のご紹介やご案内、ご契約の手続きなどを行います。
不動産チェーン「ハウスドゥ」を現在6店舗運営中の成長企業です！
■厳しい営業活動はありません！
お客様は既にお住まいの購入をご検討されている方です。そのため100％反響営業になります。飛び込みやテレアポなどのキツイ営業活動はありません。また、売上ノルマの設定もありませんので、お客様のご要望に応えるということを第一に考えた営業活動ができる会社です。
■会社の強みについて
・曖昧な営業成績の評価をなくすため、自分が努力した分が正しく評価される等級制度を取り入れており、年齢や経験に関係なく正当な評価が受けられる仕組みがあります。入社2年目で店長代理職を担う社員の実績あり！
・月平均80～100件の反響あり！各ポータルの反響多数で毎日お客様からのお問い合わせがあります。分業制で反響獲得はサポート事務が行いますので、営業職は反響対応以降に注力できます！
・不動産営業未経験の方でも活躍できます！入社後は『House Do！』による研修からスタートし、営業スタイルを学ぶことができます。その後は、OJTで先輩社員がしっかりと教育しますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。平均して3カ月～6カ月ほどで初成約が可能です。
・ユーチューブ、TikTok、SNSなどでも職場の雰囲気や一緒に働く社員の情報を随時配信しています。誰でも職場環境を閲覧いただくことができる、オープンな社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒以上
・不動産業界未経験の方もOKです
・経験や能力も大事ですが、お人柄や人間性も重視しています
【必須】
・営業職、販売職、接客業のいずれかの経験がある方 ※業界や実務経験年数は不問です！
・普通自動車運転免許／AT限定可
【あれば尚可】
・不動産営業の実務経験をお持ちの方は尚歓迎します！
・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方は即戦力として活躍可能です！
◎職場見学やカジュアル面談などのご相談もお受けしています。ご興味をお持ちの方は、まずは気軽にお問い合わせください！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間あり
- ポジション・役割
- 将来的には社員のマネジメントや店舗の店長候補として期待しています！
- 勤務地
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【勤務地1】岐阜県各務原市那加
【勤務地2】岐阜県岐阜市都通
【勤務地3】岐阜県羽島郡岐南町
【勤務地4】愛知県清須市新清洲
【勤務地5】静岡県藤枝市駅前
※上記所在地の5店舗より、ご希望の勤務地をご選択ください
※転勤につきましては、今後店舗拡大に伴い通勤圏内で新店がオープンした場合に打診する可能性はありますが、ご希望により都度応相談ですのでご安心ください
- 勤務時間
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9:30～18:30
※休憩時間60分
※平均残業時間は月10～12時間程度です
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 1400万円
月給：31万1360円 ～ 38万1770円
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6カ月間あり
【モデル年収】
・年収1560万円：39歳 入社4年
・年収916万円：31歳 入社3年
・年収564万円：28歳 入社1年
・平均年収840万円！20代～50代の入社5年目以内の社員が活躍しています！
・昇給年あり（人事評価制度により決定）
・賞与年2回あり（半期インセンティブ年2回：3月、9月 ※個人実績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（上限22,000円/月）
・家族手当（配偶者8,000円/月、子供一人につき4,000円/月）
・資格手当（宅地建物取引士20,000/月 ※専任登録された月から支給）
・重説手当
・役職手当
・業務手当：34,200円～ （月24時間分の時間外労働の手当として支給）
※実際には平均残業時間は10～12時間程度です
※超過した場合は、別途割増を支給します
・休日加算手当：6,400 円 土日勤務の社員に支給（どちらか一方の場合 3,200 円）
・住宅手当：最大3万円
※藤枝駅前店勤務限定
※現在愛知県もしくは岐阜県に在住の不動産経験者に限り、藤枝店配属後から支給。別途諸条件あり
・全店舗マイカー通勤OK（駐車場完備）
・健康診断
・社内イベント、社員旅行
・社用PC/iPhone支給
・誕生日プレゼント
・人事評価制度あり
・研修制度充実
・資格取得支援制度
・表彰制度、年間表彰、四半期表彰
- 休日休暇
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4週8休制（調整すれば土日に休暇取得も可能です）
※年間休日120日間あり
※GW3日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、誕生日休暇1日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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ステップ1：書類選考
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ステップ2：面接（2回を予定）
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ステップ3：内定
- キャリアパス・評価制度
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■給与について
【入社1年目】
基本月額:311,360円(基本給:197,220円＋営業手当:41,140円＋職務手当:40,000円＋私有車手当:33,000円)＋インセンティブ
【試用期間中（6 ヶ月）の給与は以下となります】
・入社1ヶ月～基本3ヶ月まで（研修期間）
基本月額:264,420円(基本給:197,220円＋営業手当:34,200円＋私有車手当:33,000円）＋インセンティブ
・入社4ヶ月～6ヶ月
基本月額:287,890円(基本給:197,220 円＋営業手当:37,670円+職務手当:20,000円＋私有車手当:33,000円）＋インセンティブ
・営業手当に固定残業代（24 時間分）を含みます（その他諸手当により変動）
・インセンティブは社内規定に基づき支給
・職務手当は入社 1 年目までの支給
