募集要項
- 募集背景
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私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。
2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。事業がプラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、人材育成・人材開発の担当として、採用計画の企画・実行、従業員の能力開発支援・研修を導入・運営していただける方を求めております。
- 仕事内容
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全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の人事・総務部門での実務経験
・中途採用経験
・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験
- 歓迎
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・新卒採用経験
・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
・教育・研修コンサルティング会社での実務経験
・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験
・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験
・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験
・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事システムの導入・運用最適化経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方
・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方
・未知の事柄に対して論理的に分析し仮説を立て、実践できる方
・周囲のスタッフと協調して、チームのアウトプット最大化に貢献できる方
・経営目標を理解し、人材戦略として具現化できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）
適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）
