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【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:NVAHG-2025091001
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【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

株式会社いつも
土日祝休み
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募集要項

募集背景
上場後にM&Aを推進し、子会社を複数抱える企業集団です。主に連結決算の取りまとめや開示実務の中核を担っていただく方を募集しております。
日々生まれる新しい事業モデルに対応した適切な会計処理の検討なども重要なミッションとなります。
仕事内容
事業拡大に伴う子会社設立後の連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は既存企業の経理業務から、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算をお任せする予定です。
・決算、IR情報の開示取りまとめ
・年度決算業務 ・監査法人対応
・予算策定
・予算管理
・実績差異分析 経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。
応募資格
必須
・事業会社での経理業務経験(3年以上)
・3名以上のマネジメント経験(3年以上)
 - チームビルディングや業務効率化の経験がある方
 - メンバーの育成・評価
・上場企業での経理経験(3年以上)
 -月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
 - 金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること
・連結決算経験(3年以上)
 - 複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験
歓迎
・戦略的な財務設計のご経験を有する方
 -経営層と連携し、財務戦略や資金調達計画を策定・実行した経験
・M&A関連業務の経験
-財務デューデリジェンスやPMI(統合プロセス管理)に携わった経験
-子会社の買収・売却プロセスに関与した実績
・公認会計士、USCPAなどの専門資格を保有している方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
勤務時間
09:30~18:30
■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由)
※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。
入社2年目以降は週3出社+2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇 
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★
選考プロセス
・エントリ―
  ↓
・書類選考
  ↓
・適性テスト+一次面接(現場担当)
  ↓
・最終面接(役員)

選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。

※適性テストあり
※原則対面、WEB面接は要相談

会社概要

社名
株式会社いつも
事業内容・会社の特長
【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス
「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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