募集要項
- 募集背景
- 配属先の中で一部組織異動や兼任者が発生しているため新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■業務計画の策定（補佐）
└各部門が作成したものを取りまとめ、管理いただきます。
■予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測
■資本政策の検討
■コーポレートガバナンスコード管理
※本ポジションのメインの業務は予実管理が中心です。
上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。
【同社について】
創業以来黒字経営を継続しています。製造子会社で直接製造する「ファクトリー機能」と、約300社の協力メーカーと協業する「ファブレス機能」を両立させた同社ならではのビジネスモデルを活かして、自動車業界を支えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部の所属です。経営企画部長（60代前半男性）・経営管理チーム長(50代後半男性)・事務員(40代前半女性)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験
→予実管理のご経験をお持ちの方を想定
・上場企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
アクセス：東京メトロ各線「神谷町駅」より徒歩3分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収531～740 万円 月給制 基本給280000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 67200円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
賞与あり 年2回(6月・12月) 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度（401K）
■契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記なし）
書類選考→1次面接(経営管理チーム長・採用担当者)→最終面接(経営企画部長・人事部長)→内定
