募集要項
- 募集背景
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東京・埼玉で、大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋など多彩な業態を運営している企業様です。
予約で連日満席のお店がほとんどで、大繁盛店ばかりを展開。
新規オープンも複数控え、このタイミングでマネージャーポジションを外部から募集し、即戦力となる人材を起用します。
- 仕事内容
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自社店舗<大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋>での全体的な店舗管理などをお任せします。今後も計画的に出店を続けていくため、ポストは続々と誕生しています。【具体的な仕事内容】
はじめは5~6店舗ほどの管理(売上管理・人材育成・組織運営)をお願いいたします。
【理想の働き方で勤務できます】
■予算達成で毎月インセンティブ支給
集客・販促の成果を正当に評価し、給与アップに反映します。
店舗の予算達成を条件に、毎月最大7万円のインセンティブを支給!
■プライベート重視のスタイル
月の休みは7~8日休、有給休暇は100%取得などプライベートを重視した働き方が可能です。
また仕込みを効率化し、出勤時間を1時間遅くするなど、環境面はさらにブラッシュアップしていきます。
■手当や福利厚生が充実
引越し費用を一部負担、家賃手当、勤続年数手当、子供手当など充実した福利厚生を用意。5年、10年と務めることができる環境です。
【推薦ポイント】
飲食店運営だけでなく、Webコンサルティング、SNSマーケティング代行、不動産賃貸事業も展開している企業様のため、安定した収益基盤を確立。様々なチャレンジがしやすい環境で働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界で複数店舗の管理経験のある方
・現場にもしっかりと入り込んでマネジメントできる方
・飲食店の数字が理解できる方
- 歓迎
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・居酒屋業態の経験ある方
・新店立ち上げ経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉、東京の直営店舗
※新宿駅/恵比寿駅/渋谷駅/池袋駅/秋葉原駅など、首都圏で続々出店予定!
- 年収・給与
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年収600万円 ~ 700万円
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
■昇給・昇格:四半期に一度見直し
■賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ:あり
※給与評価制度の新設
四半期ごとのフィードバック面談で、昇格・昇給のタイミングが見える化されました。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当全額支給
子供手当(月5千円/人)
役職手当
引越手当(転勤に伴う引っ越しは初期費用一部を負担)
目標達成手当
店舗視察手当
資格手当
スキル手当
家賃手当(1万円/入社日から1年以上経過で付与 ※実家暮らしを除く)
勤務年数手当
インセンティブ手当
【福利厚生】
各種社会保険完備
社宅有り
制服貸与
まかない/食事補助あり
社内独立支援(業務委託店舗実績あり)
資格取得全額保障(ワインソムリエ・ディプロマ・宅建等)
健康診断(完全無料)
従業員割引(全店舗25%割引)
社員紹介料(1名紹介で毎月10000円給与上乗せ)
毎月の繁盛店視察(無料)
社員表彰制度(過去/現金贈呈・商品券・有給券)
新年会・忘年会・社員総会 (完全無料)
社員旅行 (過去/沖縄・宮古島 ※費用会社負担)
誕生日会・代表からの個人へ誕生日プレゼント
夏のBBQ (毎年お台場で実施)
外部社長との交流
- 休日休暇
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月7日~8日休み(シフト制/選択可)
有給休暇(取得率100%)
慶弔休暇
年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー・部長⇒経営幹部
