募集要項
- 募集背景
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東京・埼玉で、大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋など多彩な業態を運営している企業様です。
予約で連日満席のお店がほとんどで、いずれも大繁盛店ばかり。
新規オープンも複数控えさらなる事業拡大のため、店長・マネージャーなどのポストも増えており即戦力となる人材を募集します。
- 仕事内容
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自社店舗＜大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋＞での接客・調理・店舗運営などをお任せします。今後も計画的に出店を続けていくため、ポストは続々と誕生しています。【具体的な仕事内容】
■お客様のご案内、オーダー対応
■ドリンクや料理の提供
■調理補助
■スタッフの採用、育成、シフト管理
■売上管理
■メニューの企画開発
■POPなど販促施策の企画・実行
■SNS運用 など
【理想の働き方で勤務できます】
■予算達成で毎月インセンティブ支給
集客・販促の成果を正当に評価し、給与アップに反映します。
店舗の予算達成を条件に、毎月最大7万円のインセンティブを支給！
■プライベート重視のスタイル
月の休みは7～8日休、有給休暇は100％取得などプライベートを重視した働き方が可能です。
また仕込みを効率化し、出勤時間を1時間遅くするなど、環境面はさらにブラッシュアップしていきます。
■手当や福利厚生が充実
引越し費用を一部負担、家賃手当、勤続年数手当、子供手当など充実した福利厚生を用意。5年、10年と務めることができる環境です。
【推薦ポイント】
飲食店運営だけでなく、Webコンサルティング、SNSマーケティング代行、不動産賃貸事業も展開している企業様のため、安定した収益基盤を確立。様々なチャレンジがしやすい環境で働けます。
- 応募資格
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- 必須
- ・飲食業での実務経験ある方
- 歓迎
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・店長などマネジメント経験ある方
・複数店舗の管理経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎接客・飲食の仕事が好き
◎繁盛店・人気店で成長したい
◎自身の意見・アイデアを活かせる仕事がしたい
◎早期に店長を目指したい
◎経営陣との距離の近い会社がいい
◎繁盛店をつくるノウハウを経営層から直接学びたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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都内の直営店舗
※新宿駅/恵比寿駅/渋谷駅/池袋駅/秋葉原駅などを中心に首都圏で続々出店予定！
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 600万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
■昇給・昇格：四半期に一度見直し
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ：あり
※給与評価制度の新設
四半期ごとのフィードバック面談で、昇格・昇給のタイミングが見える化されました。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当全額支給
子供手当（月5千円／人)
役職手当
引越手当（転勤に伴う引っ越しは初期費用一部を負担）
目標達成手当
店舗視察手当
資格手当
スキル手当
家賃手当（1万円／入社日から1年以上経過で付与 ※実家暮らしを除く）
勤務年数手当
インセンティブ手当
【福利厚生】
各種社会保険完備
社宅有り
制服貸与
まかない／食事補助あり
社内独立支援（業務委託店舗実績あり）
資格取得全額保障（ワインソムリエ・ディプロマ・宅建等）
健康診断（完全無料）
従業員割引（全店舗25%割引）
社員紹介料（1名紹介で毎月10000円給与上乗せ）
毎月の繁盛店視察（無料）
社員表彰制度（過去／現金贈呈・商品券・有給券）
新年会・忘年会・社員総会 (完全無料)
社員旅行 (過去/沖縄・宮古島 ※費用会社負担)
誕生日会・代表からの個人へ誕生日プレゼント
夏のBBQ (毎年お台場で実施)
外部社長との交流
- 休日休暇
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月7日～8日休み（シフト制／選択可）
有給休暇（取得率100％）
慶弔休暇
年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー・部長⇒経営幹部
