【東京】採用コンサルタント（マネージャー/事業責任者候補）の転職・求人情報 37466393｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。お任せする業務は多岐にわたります。

??プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務
・新規顧客開拓とソリューション提案：高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。
・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント：受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。
??チームマネジメントと育成
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。
・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。
・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。
??組織・事業開発
・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。
・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。
・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。

応募資格

歓迎: ・人材業界でのマネジメント経験
・SaaS、ITコンサル、無形商材の営業会社など、成長産業でのマネジメント経験
・BtoBの無形商材において、営業から納品・運用ディレクションまで一貫して担当した経験

待遇・福利厚生: ・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・社会保険完備

休日休暇: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり

事業内容・会社の特長: ノンデスク産業(デスクレス産業　例：物流、建設、電気、製造)の
社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
※ノンデスクワーカーは、日本の労働生産人口の47%以上。