募集要項
- 仕事内容
-
【入社後の流れ】※ご経験や習熟度などにより、時期は前後します
1年目は、まずは社内のマニュアルに沿って基礎力UPを目指していただきます。
先輩・上司の担当装置の手伝いや、過去の装置やソフトの変更改良などをメインに担当頂きます。
3年目になると、新規小型装置担当、5年目になると新規中型装置担当、10年目には新規大型装置担当というような流れとなります。
【業務詳細】
・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作成をします。
・制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成や機械の調整も行います。
・完成品が出来れば、動作確認を行い取引先へ納品します。現場に赴き、上流／下流の機械装置との連携を確認します。
【製品について】
当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。
世界初の電子ペーパー量産ラインの装置、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。
他にも抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。
【働き方】
・現場に行く頻度：月3～4回程(関西>西日本>日本全域。まれに海外もあり)
・出張期間：2泊3日（標準的な日数）
・有休取得日数：年平均11日
・夜間、休日のトラブルによる呼出：なし
【魅力】
・全てオーダーメイドのため、全てが開発品であり、入口から出口まで、大手企業ではできない全ての工程に携わることが出来ます。
（軽度なものは過去の実績機からのバージョンアップとなります。）
・当社の製品は標準品以外は一つとして同じものはありません。ニッチな分野ではありますが、業界最先端の技術を身に着けていただくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞※下記いずれか
・学生時代に電気系の勉強をされていた方(工業高校、工業専門学校、大学等)
・何らか電気知見を用いた業務経験をお持ちの方(サービスエンジニア、設備保全、制御盤の製造や配線を組み立ていた方等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均25時間
- 年収・給与
-
400万円 ～ 599万円
※選考を通じて上下する可能性がございます。
＜昇給有無＞有／＜残業手当＞有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円 マイカー通勤可／住宅手当：※福利厚生その他に補足あり／社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし／退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞60歳／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ISOの資格取得補助制度がございます。
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる月1回出社、年末年始、夏季休暇
