募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
お客様先である東証上場の重電機メーカーにて、パワーエレクトロニクス関連設備の設計、及びそのサポート業務をお任せします。
入社後は図面作成(AutoCADのCreoを使用します)からお任せする予定ですが、これまでのご経験によってははじめから設計業務をお任せしていきます。
具体的には、今回の設計が一品物の製品になるため、お客様と試用から打ち合わせを行います(図面を見せながら、お客様のFBを受け、
擦り合わせていくイメージです)。
お客様に合わせて、出張をお任せすることもあります。
【就業環境について】
今回配属となる東証上場の重電機メーカーには、すでに当社社員が常駐しています。
また、実際上司になる方は、もともとは当社より派遣されていた社員でお客様先にて直雇用となった者となりますので、
コミュニケーションも非常に取りやすく、教育体制も充実しています。
休日もお客様先の就業に合わせるため、土日祝休みの完全週休二日制であり、プライベートも充実させることが可能です。
【キャリアパス】
当社の顧客は大手・東証上場企業となり、職種も研究・開発・設計・生産技術と様々な業務があり、幅広いスキルを身に着けていくことができます。
経験を積むことや勉強していくことで、自身が望むキャリアを叶えることができる環境です。
加えて、弊社では、お客様への直接雇用の実績が近年増加中であり、実績を出していくことで、将来的にはメーカー社員として就業することも可能です。
【当社の強み】
・当社では社員のことを第一に考え、その方が最も活躍することができ、気持ちよく働ける環境で就業いただけるようにしています。
具体的には、社員の希望に合わせて就業先を決めていきます(例えば社風が合わないといった相談に対して、就業先を変更することもあります)。
住む場所についても相談があれば社宅を一緒に探します。
・当社は社員とのコミュニケーションを通じて知った悩みや不安を解決するため、マネージャーやリーダーが定例会を開いています。
そこで「部内での勉強会を強化すべきだ」という結論に至れば社内外での研修を実施するといった対応など、実践ベースで進めることで社員の声を反映し、
働きやすく充実した就業環境を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
機械設計の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝
派遣先の工場カレンダーに準ずる
