募集要項
- 募集背景
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【背景】
人事部体制強化を図るため。
将来的に組織を経理・財務G／総務・人事Gと役割を分担する構想が将来的にあります。
- 仕事内容
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・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き等【業務内容】
・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等
・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、
採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育、
会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等）
・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等
備品管理
※入社後、先輩社員の指導のもと、当社の人事・総務事務業務を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、
「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。
【働き方】
残業：10H／月程度
在宅・フレックス勤務：可能 ※経験に応じて上長の承認のもと可能。
出張：なし
通勤手段：公共交通機関
有給取得率：７割程度
【組織】
業務部：部長_1名
業務グループ：GL_1名
メンバー：4名（派遣含む）男性_１名／女性_３名
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大卒以上
・事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上（目安）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩15分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
- ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～600万円
・給与形態：月給
・想定給与：240,000円～500,000円（基本給：240,000円）
・固定残業：なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・通勤手当
・家族手当
・寮・社宅有
・定年有
・退職金有
・受動喫煙防止について：その他
受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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◎年間休日123日～127日
・年間有給休暇（入社日に7日～10日付与）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接（WEBまたは対面 ※就業場所による）⇒ 適性検査・最終面接（実施方法／対面面接）⇒ 内定
※面接はお住まいによってWEBか対面で実施しますが、いずれかは対面実施予定です。
