総務の管理職（部長候補）の転職・求人情報 37411592｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: ■採用背景：
・総務部長定年退職のため、即戦力となる総務経験者を採用し、社内体制の強化を図りたいと考えております。

仕事内容: ■担当業務詳細：
◎総務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。
■担当業務詳細：
◎総務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
◇労務関連
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生、社会保険、労働保険等の手続き、36協定の締結・届出
・採用、教育、研修、評価制度の運用
◇庶務関連
・法改正に伴う各種規則等の作成、改訂
・車両管理、各種保険管理、社員の資格取得推進・管理、健康診断手配
・社内システムやHPの管理・更新（ニュースリリースや求人の更新など）
・備品・消耗品の調達、管理
・会社施設の設備管理（空調・照明など）
◇行事関連
・役員会、株主総会等の準備、議事録作成
・社内行事の企画、運営（定款の改訂、行政書士対応など）
・労働条件の見直し
■配属部署：
・本社に配属となります。総務部長として採用いたします。
・経理部長（60代女性）、経理補佐（30代女性）と共に、3人で業務を進めていきます。
■特徴・魅力：
・職場は女性が多く、明るく風通しの良い雰囲気です。
・ニッチな業界ですが、品質において高い評価をいただいており、リピーターや紹介による集客が安定しています。

応募資格

必須: ■必須条件
・総務経験3年以上の方
・労務経験3年以上の方
・パソコンスキル（エクセル・ワード中級以上）

歓迎: ■歓迎条件
・中小企業でのひとり総務のご経験者（積極的にご自身で手足を動かせる人）

募集年齢(年齢制限理由): キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■求める人物像
・業務の優先順位を的確に判断できる方
・先見の明を持ち、危機感を持つ事。根拠のない判断をせず、最悪な事態を想定し、先手を打つ事ができる方。
（PDCAサイクルが回せる方）
・公平に判断する観察力や、親身になって人の話を聞くことができる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 総務部長

勤務地: 埼玉県戸田市

勤務時間: ・勤務時間　9：00～17：30　（休憩90分）
・残業月平均　20時間程度

年収・給与: 月給 34万円～41万円（前職給与を考慮）
年収目安　500万円～600万円

昇給：年1回（6月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

待遇・福利厚生: 単身寮あり（月5000円　光熱費を含む　年齢制限ナシ）

休日休暇: ・完全週休二日制、土・日・祝
・特別休暇（結婚、弔事、出産等）
・年間休日　119日　＋　入社6か月後に10日付与

選考プロセス: ・面接2回、適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■会社概要
埼玉県戸田市に本社を構え、東京都・兵庫県・北海道・栃木県・福岡県に事業所を展開する、芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う、芝生リーディングカンパニーです。

■事業内容
・ゴルフコースの設計・施工・管理
・スポーツターフの仕様設計・施工・管理
・造園緑化工事、管理・土木工事・外構工事

■特徴・強み
・理念のもと私たちは”ローン（Lawn）=芝生”をわかりやすくローンと表し、1963年、ローンコンサルタントを社名としました。以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの”スポーツターフ”において着実に実績を重ねてきました。そしてこれからは”スポーツターフ”で培った知識、技術をさらに発展させ、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする”アメニティーターフ”を創造していきます。
・私たちは、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境をご提案していきます。
・景気の影響を受けにくい事業を営んでいることもあり、他の業界に比較して安定性があります。
・1963年の設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わっており、民間だけでなく官公庁との取引実績も多数で安定しています。

■企業理念・モットー
・芝生をただ育成するだけでなく施工・造形から維持管理を一貫して行い、目的に合わせた最適な芝生を提供していく。

設立: 1963年

資本金: 2000万円

従業員数: 80名程度

総務の管理職（部長候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～5月18日）

総務の管理職（部長候補）

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