募集要項
- 募集背景
-
たとえば通販商品の箱などで、よく見かけるバーコード。
当社では、これをピッと読み込むスキャナを開発・製造しています。
初期ガラケーの時代に早くも携帯端末と接続できるスキャナを提供するなど、業界ではパイオニア的存在。Softbank、大塚商会、富士通、東芝テックなど大手企業をはじめ、幅広い業界のお客様と取引しています。
そんな当社の営業では、お客様の業界や用途・目的に合わせた提案がとても大切。
そのため決まった提案の“型”はありません。自由度が高い分、お客様に柔軟なご提案ができますし、あなた自身も営業の楽しさを存分に味わえるでしょう。
知識やノウハウは、営業の先輩が惜しみなくお教えします。
代表の岡田も「とにかく、のびのびと経験を積んでほしい」という気持ちでいますから、たとえ失敗したって問題なし。
もちろん未経験からの挑戦も大歓迎です。
まずは“問い合わせを受けて商談へ”と受け身のご提案からでも良いので、少しずつ慣れていけばOK。
当社で“型にはまらなくていい営業”をしてみませんか？
- 仕事内容
-
法人向けに、バーコードを読み取るスキャナや、読み取ったデータの管理に必要なシステムなどを提供している当社。あなたにはお客様への製品・システムのご提案をお任せします！【具体的な仕事内容】
・既存顧客への提案・フォロー営業
・Webサイトからの問い合わせ対応
・お客様からの技術的な質問・相談への対応
・商品説明資料・提案書の作成
・社内エンジニアや仕入れ先との連携 など
＜段階を踏んで仕事を覚えられます！＞
▼まずは基本的な知識を学びましょう。
製品やお客様のこと、営業の基本的な進め方など。イチから学べるため未経験の方もご安心ください。
▼挑戦しやすい商談からスタート！
いきなりアポをとってきて！とは言わないためご安心を。まずは“お客様からの問い合わせを受けて、その内容に合わせて製品を提案してみる”という受け身のカタチからはじめて、少しずつ慣れていきましょう。
▼慣れてきたらアポ＆商談に挑戦。
既存のお客様にご連絡してアポイントをとり、お約束の日時に訪問（遠方だとオンラインの場合も）して新製品のご案内などを行ないます。
※1案件の発注量はスキャナ1台～100台、1000台規模までさまざまです。
※注文書・見積書の作成は基本的に事務が担当。提案に集中できる環境です。
＜仕事のポイント＞
◎もちろん上司がフォローします！
お客様の質問に対する回答内容なども、上司がチェックしてアドバイス。
商談の際はもちろん上司が同行してサポートします。
◎既存のお客様を中心にお任せします。
まずは既存のお客様5～6社を引き継いでいただきます。
将来的に何社を担当するかは、相談しながら決めましょう。
またゆくゆくは新規開拓もお任せしたいと考えています。
◎幅広く柔軟な提案ができます！
ときには「こんな物流体制をつくりたいんだけど…」といったご相談も。
当社の営業に決まった型はないため、大きな視野で考えて、必要なシステムも含めた柔軟なご提案でお客様のニーズに応えることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■法人営業のご経験（2年以上）
■コミュニケーション能力のある方
■Excel、Word、報告書作成等のPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
-
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
＼こんな方はぜひご応募を！／
・未経験から営業に挑戦したい
・本当にお客様のためになる提案をしたい
・自分で考えながら、挑戦していける環境で働きたい
・自社の製品や技術に誇りを持って働きたい など
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均5時間程度です（2025年）
◎当社は残業が少なく、定時退社も可能。
特に入社後しばらくは慣れない仕事で疲れもたまりやすいため、残業は一切せずに定時に帰ってもらおうと考えています。
- 年収・給与
-
年収：500万円～
月給：36万円～
※固定残業時間は40時間／月、81,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当（頻度は少ないですが東京本社への出張が発生する場合があります）
■役職手当
■退職金
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー/コーヒー無料
- 休日休暇
-
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得が可能です。
- 選考プロセス
-
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
