募集要項
- 募集背景
- 企業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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太陽光発電設備に関する工事をメインに電気工事施工管理の施工管理をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・クライアントや元請けとの打ち合わせ
・施工前の現場調査
・工事計画の立案、図面作成
・電力会社への申請業務
・施工現場の進捗管理
・安全、品質、原価管理など
【案件について】
・工場や倉庫（S造）
・ホームセンターやドラッグストアなどの商業施設（S造）
・オフィスビルやマンション（RC造）
・官公庁の施設
上記現場にて太陽光の設置工事やゼネコンの組下にて新築工事（電気設備工事）に携わります。
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【ここが魅力】
〇ITツールを積極導⼊！
〇パソコンは20時にはシャットダウン！それ以降は残業したくてもできない環境にしています。
iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラなど最新機器を⽀給し、またグループウェアはじめ、ITツールを積極的に導入し、業務を効率的に進められるように⼯夫しています。
効率化を推進することで、休日を増やし、残業を減らす、オンオフの切り替え、プライベートの充実を図っています。
〇家族に関する休暇
「愛する家族を大切にせよ」これは当社の行動指針の一つです。
家族のサポートがあってこそ、仕事に集中できる。だから家族のための福利厚生も充実。
施工管理だから、仕事は不規則で休みも少ない・・・決してそんなことはありません！
ご自身の誕生日、配偶者の誕生日、結婚記念日もお休みなんです！
ご自身の、ご家族との時間を大切に、皆さんの大切な家族も守れる会社でありたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気⼯事⼠（第2種もOK）
・電気⼯事施⼯管理技⼠（2級もOK）
※実務経験は不問です！
- 歓迎
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【歓迎】
・施工管理や電気工事のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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＼ こんな⽅にぴったり！ ／
・再⽣可能エネルギーに興味がある
・早期にキャリアアップを目指したい
・頑張りはしっかり評価してもらいたい
・家族を⼤切にしながら働きたい」
・残業少なめで無理のない働き⽅がしたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（条件の変更なし）
- 勤務地
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下記いずれか
・名古屋本社／愛知県小牧市大字間々27-1／最寄り駅：小牧駅
・名古屋市／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階／最寄り駅：栄駅
※直⾏直帰OK
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可能（名古屋本社のみ）
※転勤：基本的に無し
- 勤務時間
- 8：00～18：00（休憩2時間）
- 年収・給与
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〇想定年収400万円～700万円
・月給25.4万円～60万円＋各種手当
賞与 年2回＋決算賞与
昇給 年1回
〇その他手当
扶養手当：配偶者1万円、子1人5000円～
資格手当：3000円～15万円
役職手当：5000円～8万円
住宅⼿当：～2万5000円
交通費規定支給：～2万5000円
【年収例】
750万円／40代・1級電気⼯事施⼯管理技⼠
650万円／30代・2級電気⼯事施⼯管理技⼠
550万円／30代・第⼀種電気⼯事⼠
※経験を考慮して決定
※記載の給与内に固定残業代（63,000円～／45時間分）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
社用車貸与制度
退職金制度
社員寮あり（規定あり）
転居費用サポート可
健康診断補助制度
クリスマスケーキをプレゼント
会員リゾートホテルの利用
グループ会社が運営するグランピング施設の割引
社員旅行
【その他の魅力的な手当】
★資格取得報奨⾦
・第三種電気主任技術者：100 万円
・第⼀種電気⼯事⼠：50 万円
・1 級電気⼯事施⼯管理技⼠：100 万円 など
★⼦ども⼿当
⼦1⼈目5000円、2⼈目1万円、3⼈目5万円、4⼈目以降さらに＋1万円！
★⼦どもの⼊学お祝い⾦
・保育園・幼稚園⼊園：3万円
・⼩学校：5万円、中学校：10万円 、⾼校：20万円 、⼤学：30万円
【研修制度】
教育・研修制度充実
新入社員導入研修
新入社員フォロー研修
職種別（部門別）研修
リーダースクール研修
管理職研修
- 休日休暇
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〇週休2⽇制：シフト制、⽉8⽇休み（⼟⽇祝のお休みも可能）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（原則100％消化）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
＜その他特別休暇＞
・自身の誕生日休暇
・配偶者の誕生日休暇
・結婚記念日休暇
