募集要項
- 仕事内容
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住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューション提供することがミッションです。【仕事内容】
・戦略立案と実行:
担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。
・チームマネジメント:
メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。
・関係部門との連携:
営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。
・顧客・市場の理解:
ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。
・成果の測定と改善:
実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
普通自動車免許
【経験】
建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験
- 歓迎
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【資格】
2級建築施工管理技士（仕上）
宅建士
二級建築士以上
1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県盛岡市津志田中央3丁目22-33
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10~20時間
※事業部及び繁忙期により変動有
- 年収・給与
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月給：23万円～39万6千円
年収：450万円 ～ 799万円
※上記年収はあくまで目安です。
■諸手当
通勤交通費別途支給
成果手当
車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
資格手当：10,000円～35,000円
役職手当
出張手当
転勤手当（単身赴任手当）
残業手当（固定残業なし、実施分）
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
■昇給：年1回（0~6％）
- 待遇・福利厚生
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【教育制度・資格補助等】
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）
【その他補足】
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
- 休日休暇
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＼年間休日数120日に増えました！／
■週休2日制
■原則土日祝休み※会社カレンダーによる
■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
1次選考（現場所属長）
↓
2次選考（事業部長）
※面接回数は増減がございます。
★オンライン選考も可能です。（Google meetsを使用します）
※少なくとも1回は本社または現地にご来社いただきます。
ご応募から内定まで最短即日！
平均2週間～1か月程度いただきます。
