募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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人気らーめんブランド『AFURI』の成長を支えるポジション。管理部長直下で事業推進・組織開発を担当し、多岐にわたる業務を経験。事業拡大を牽引し、ブランドの未来をともに築けます。らーめんビジネスを展開する『AFURI』の管理部長直下で事業成長に向けた組織開発・事業推進を担っていただきます。管理部門責任者や各店舗と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営や事業の意思決定につながる強化な基盤作り、組織形成を図っていきたいと考えております。
またバックオフィス業務（人事・経理・総務）にも参加していただくので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。
■短期的
・組織戦略を元にした組織文化の醸成、浸透
・組織課題の抽出
・教育／研修の企画から実行
■長期的
・社員の育成業務
・新卒・中途社員の採用活動
・役員会議の参加
・新規事業立ち上げへの参画
今までのスキルや経験に応じてお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・非喫煙者の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・有店舗業態を運営する企業で、エリアマネージャー経験がある方
・事業会社における人事経験がある方
- 歓迎
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・四年制大学卒の方
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・飲食紹介の新卒、中途採用のご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方
・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方
・ビジョン、フィロソフィーへの共感
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- AFURI株式会社 厚木オフィス 神奈川県厚木市恩名2-1-23
- 勤務時間
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・9:30～18:30（休憩60分）
・所定労働時間171時間
- 年収・給与
- 546万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・みなし残業25時間（超過分は全額割増賃金支給）
・住宅手当
・家族手当
・社員割引制度
・交通費支給
補足情報：
・通勤手当：会社規定に基づき支給（6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給）
・住宅手当：世帯主1.5万円、それ以外1万円／月
・家族手当：配偶者1万円／月、子供5000円／人／月
・引越手当 ：遠方からの引っ越しの場合18万円
・従業員割引制度（ECサイト割引）
・CK研修、ビジネス研修
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）／美味しいまかないあり
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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・年間休日：116日
・完全週休2日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
補足情報：
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（2日）
・リフレッシュ休暇（4日）
・有給休暇は労働基準法に準じて付与
・リフレッシュ休暇は入社月に応じて付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒（ケースによって3次面接有）
