募集要項
- 募集背景
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弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。アクセンチュア テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。
人事面談・面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
- 仕事内容
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◆Salesforce領域
(1)コンサルタント
・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築、コールセンターシステムの統合、刷新の支援
・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
・顧客接点の変化を先読みした次世代コールセンター基盤の構築
・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化を支える
・先端のソーシャル系ソリューションによるソーシャル・マーケティング基盤の構築
(2)エンジニア
・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション
・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり
◆Oracle領域
Oracle製品を用いたアプリケーション／基盤の導入・構築を行います。導入前の業務プロセス整理・改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール策定から、要件定義、設計／開発／テスト／移行、導入後の安定化支援まで一貫して提供します。
主に上流工程は国内で推進し、開発はオフショアを中心に実施。Oracleを中核に各種クラウド／オンプレ製品と連携し、企業全体のシステム基盤を整備してDXを実現します。
◆SAP領域
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションの実現を支援し、ビジネス変革を推進します。
国内大手・外資系企業に対し、アクセンチュアのグローバル拠点や社内各部署と連携して変革を実行。
グローバル基幹刷新・展開、調達業務改革、全社見える化、デジタルツイン、IT組織改革、企業統合に伴う基幹統合とDXプラットフォーム構築などのプロジェクトに携わります。
◆Microsoft領域
Microsoftソリューションを活用し企業変革を推進します。
Dynamics導入により最適な業務プロセスと成果を提供し、データ利活用や従業員体験（Teams／Power BI）に加え、セキュリティ対策も含めて変革効果を最大化します。
Azure（IaaS／PaaS、サーバレス、Kubernetes等）を用いたアーキテクチャ設計・構築と継続的な改善、データ／AI基盤の企画・実現、コミュニケーション／セキュリティ基盤（Teams、Sentinel等）の提案・導入・最適化を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験
・Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発（Sales, Service, Community Cloud）
・Salesforce等のCRMソリューションのコーディング（LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce）
・Javaの開発経験
・SPA、PWAの開発経験
・Angular、React、Vueの経験
・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるOracleソリューションの導入または開発、基盤構築のご経験
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門におけるSAPの導入または開発、基盤構築のご経験
・言語問わずハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験
・ERP/CRM製品導入経験
・ITコンサルティング経験
・SIプロジェクトにおけるPMのご経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの日本語力
・英語を用いた業務経験ビジネスレベルの日本語、TOEIC 650点以上
・CRM（営業支援(SFA)、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等）の一般知識
・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3～5名程度のチームリード経験（チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応
・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験
・アーキテクチャ設計/開発経験
・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）
・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験
・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験
・Java、PL/SQL設計/開発経験
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・Microsoftソリューション(Azure、O365、Dynamics)に対する興味・知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・AWS/GCPなどの他プラットフォームでの基盤構築経験
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
・経理、財務、管理会計／販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識
・オフショア開発管理経験
・チームリーダー、プロジェクト管理経験（タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理/提案資料や説明資料の作成経験 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
※9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年俸480万円 ～ 2499万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考
▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接 （オンライン、面接回数はポジションにより異なる）
▼ 内定
▼ 入社
