募集要項
- 仕事内容
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双日・双日グループのクラウドの運用保守を担当するチームで、
リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、
業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！
【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装
【特に注力頂きたい業務】
・仮想マシン実装
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）
※業務内容補足
サービス提供時間：平日9:00～17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。 頻度：月に1回程度
実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
就業場所：飯野ビル（霞が関）の双日本社ビルでの作業がメイン。
時間外対応（残業）：平均20～30時間
■身につくスキル
・クラウド及び周辺技術の習熟
自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、
双日Gの大規模な基盤の運用経験を積みながら、新しい取り組みを主体的に進めて頂けます。
今後広がるであろうマルチクラウド（AWS等）ならではの利点を用いながら、企画・構想に参画頂けます。
・顧客対応・交渉能力
双日とはフラットな関係性であり、決まりきった内容を進めるのではなく、ニーズに応じた臨機応変な対応と、施策検討・提案・交渉をして頂きます。
リーダーとして、主体的に業務を進めて頂けます。
・リーダー・マネジメントスキル
まずはBP含め5名ほどのメンバーのマネジメント・コントロールを行っていただき、ゆくゆくはサーバー・クラウドチーム全体（30名前後）のリードをお任せしたいと考えています。
そのため、段階的にマネジメント・リーダースキルを伸ばすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドの運用保守または導入構築業務経験
・リーダー経験等マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・IT業務経験5年以上
・英語に苦手意識のない方（テキストを翻訳機能を用いて読める）
・リーダー経験等マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
・クラウド技術に興味を持ち、積極的に活用したいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町
- 勤務時間
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9:00～17:30
■フレックスタイム制
・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）
・フレキシブルタイム 5:00～22:00
・コアタイム なし
2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月
- 年収・給与
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703万円 ～ 1,010万円
月給制
■月給：378,000円
（基本給318,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月）
■賞与：5.8か月 (業績/評価による)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、
クラブ活動、グループ持株会、他多数
■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。
育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。
国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
■副業
副業可。事前届出制。条件あり。
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）
年間休日 123日（2024年度）
■年次有給休暇
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。
■特別有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、
妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
