募集要項
- 募集背景
- 管理部門の体制強化を目的とし、バックオフィス業務を担いながら事業拡大に向けて共に歩んでいただける方を募集しています。現在は40代後半の社員が中心となって活躍しており、次世代の管理職候補としての採用を想定しています。
- 仕事内容
-
■業務概要
人事業務を中心に、総務・経理・調達購買など管理部門全般の業務をご担当いただきます。
■ポジションの役割
総務部に所属し、採用・労務を中心とした人事業務を担いながら、将来的には購買・経理・システム導入など幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・新卒・中途・パート・派遣社員の採用業務
・社員教育・研修の企画・運営
・勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などの労務業務
・備品・車両管理、安全衛生対応、法改正への対応などの総務業務
・受発注対応、価格交渉・管理などの購買調達業務（将来的に担当）
・仕訳、支払処理などの経理業務（将来的に担当）
■業務を通してのやりがい
人事総務業務を起点に、管理部門全体の業務に携わることで、会社運営の根幹を支える役割を担うことができます。幅広い業務経験を積むことができるため、ゼネラリストとしての成長が期待できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
総務部：男性4名、女性2名、派遣社員2名
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・人事総務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・所在地：愛知県西尾市中畑町水荒井8
・アクセス：名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：430～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当 配偶者10,000円／月、子1人目5,000円／月
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
■寮・社宅 ■厚生年金基金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■新入社員教育、階層別教育ほか
■企業年金、団体生命保険 ■社内クラブ（釣り、ゴルフ） ■親睦会（年2回）
■保養所／東急ハーベストと契約（全国16ヶ所） ■コロナ映画チケット割引券、健保ボーリング割引券
■契約施設利用補助 ■独身寮…12,000円／月 ■家族寮…18,000円／月（西尾市内）
- 休日休暇
-
【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する場合があります。
