募集要項
- 募集背景
- 退職者による欠員補充のため
- 仕事内容
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・大型商業施設、大型ビルなどに搭載されている配電盤・分電盤などの電気設備のメンテナンスを担当いただきます。・扱う製品はほぼ自社製品のみなので、基本的な仕組みを覚えれば様々製品の対応ができるようになります。わからないことがあれば設計部門に相談し、仕組みや修理方法を教えてもらいます。
＜具体的には＞
■定期点検・・・チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、報告書をつくります。
■部品交換・・・10年～15年ほどで部品を交換します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。
■新規案件の対応・・・新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。
■トラブル対応・・・年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。
- 応募資格
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- 必須
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・第二種電気工事士免許
・メンテナンスの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 08:30－17:20
- 年収・給与
- 年収：360万～520万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（社内規程に応じ、10万円/月迄支給）
住宅手当（35歳未満条件に当てはまる方 月1.5～2.5万）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労災付加給付制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰
企業年金基金、確定拠出年金、貸付金制度、GLTD制度
制服貸与、保養所、インフルエンザ予防接種費用全額負担
退職金制度
定年65歳（希望者全員の継続雇用70歳まで）
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
GW（4日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）、特別休暇、
有給休暇（入社時に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員）
※基本的にはすべて勤務予定地での対面面接となります
