募集要項
- 募集背景
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【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。
- 仕事内容
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【職務内容】
■人事制度の企画・運用・改善
・ 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・ エンゲージメントサーベイ など
■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・ 人材データベースの管理・運営、退職分析
■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・ 人材育成、人材開発 など
- 応募資格
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- 必須
- ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
- 歓迎
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・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方
・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方
・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方
・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：就業規則に準ずる
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
時間外労働：有り
- 年収・給与
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【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,500,000円～12,000,000円
<賃金内訳>
月給（基本給）：625,000円～1,000,000円
基本給：463,917円～742,268円
固定残業手当/月：161,083円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
- 待遇・福利厚生
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・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給
・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・ インフルエンザ予防接種
- 選考プロセス
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・ 完全週休2日制（土/日）
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 入社時特別休暇（5日）
・ 慶弔休暇
・ 年末年始休暇
・ リフレッシュ休暇（3日）
- キャリアパス・評価制度
- まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
