募集要項
- 募集背景
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IPO後、事業拡大に向けた体制強化を進めています。
2025年9月末時点で3000社以上、6,000拠点以上に導入していただいているカイクラのさらなる拡販と営業組織の成長をリードしていただきます。
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。
そんな中、まずはプレイヤ―として営業力/提案力を身に着けていただき、チームを牽引いただけるようなコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝え頂きます。◎職務詳細
・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・営業戦略の策定と実行
・顧客担当者とのリレーション構築
・カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ、連携
まずは、上述したご経験を積んでいただくことで全体業務把握力/管理力/調整力を身につけていただき、ゆくゆくは「GM」や「マネジメント」などの業務をお任せしていく予定です。
◎配属部署
販売部門
◎プロダクト
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
◎本ポジションの魅力
■実力と意欲に応じた抜擢。戦略立案も担う本質的な営業へ
年齢や経験に関係なく、実力と意欲がそのまま裁量と責任に変わる環境です。
単なる営業活動に留まらず、営業戦略の策定・実行に深く関わることで、極めて戦略的なビジネススキルを短期間で習得できます。意思決定と昇進のスピードが非常に速いため、成果次第で早期にリーダーやマネジメント（GMなど）のポストを目指し、キャリアを圧倒的な速度で加速させることが可能です。
■業界横断で経営課題に挑み、事業成長をドライブさせる営業
単なる目標達成ではない、顧客の事業成長を牽引するというやりがいを追求できます 。競合が多く、アナログな業務が多い業界に対し、顧客の抱える本質的な経営課題を解決に導きます 。幅広い業界知識を吸収しながら 、プロダクトへの高い信頼性を背景に 、顧客の成功に直結する提案に集中できます。
■ハイレイヤー層との密な連携を通じて、高速で成長できる現場
シンカのフラットな組織文化のもと、ハイレイヤー層との距離感が自然と近く、成長への機会に満ちています 。役員との営業同行の機会や、ビジョンや知識を直接聞ける環境があります 。この進化を、課題を徹底的に指摘する質の高いフィードバック文化が後押しし、SaaS未経験の方でも、短期間で営業としての思考力を深めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験
└ご経験のある業界・商材などは問いません。個人予算を持って取り組む営業のご経験がある方を想定しています。
◎先輩たちもIT業界が未経験だったメンバーばかりですが、入社後に必要な知識が学べるため、しっかり活躍しています！
- 歓迎
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・法人営業の基礎力と、顧客の課題を解決するソリューション提案への意欲。
・SaaS/DXなど、成長分野の新しいビジネスモデルを学ぶ強い学習意欲。
・自動車・医療・不動産といった社会性の高い領域で力を試したいチャレンジ精神。
- フィットする人物像
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・「行動の前に深く考える力」をお持ちの方。前職が行動先行型でも、考えてから行動するという順番に切り替えられる方 。
・難易度の高い課題解決や、営業活動そのものが好きな方 。
・個性を活かし、チームや顧客との一体感を大切にできる方 。
・若くして裁量を持った活動を通じて、リーダーやマネジメントポジションを目指したい方 。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり（3ヵ月）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町
【アクセス】
◾東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
◾都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
◾JR「神田駅」より徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩1時間）
※コアタイム…「11：00～16：00」
※フレキシブルタイム…「7：00～11：00」「16：00～20：00」
※標準的な勤務時間帯は「9：00～18：00」です。
- 年収・給与
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年収：450～650万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※上記給与には固定残業代（月20時間分／51,100円～）を含む。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）入社時から
・交通費支給（上限4万円、実費精算）
・入社時有給休暇付与
・人事評価制度年2回（2月・8月に給与改定）
・ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子無料
・ワクワクランチ（3か月に1回・会社負担2,000円）
・通信手当（3,000円/月）
・社員コミュニケーション活動 支援制度（2,000円/月）
・リファラル採用手当（条件あり）
・内閣府 ベビーシッター割引券
・従業員持株会(奨励金率50%)
・お弁当補助
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有休休暇（※「有休取得推奨日」設定あり）
・慶弔休暇
・育休・産休
・アニバーサリー休暇（特別休暇）
- 選考プロセス
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▶書類選考
▶1次面接 人事マネージャー
▶2次面接 現場担当上司
▶最終面接 社長
※適性検査あり
※カジュアル面談も可能です
- キャリアパス・評価制度
- 第二創業期のため、組織拡大の中で、主体的にチャレンジできる環境です
