募集要項
- 募集背景
- 経理機能の強化および社内教育の充実を目的とした増員採用
- 仕事内容
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さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。担当が決まった後も、定期的にジョブローテーションを通して総務部のさまざまな業務を担当していただきます。
バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。
「幅広い業務の知識をつけたい」「なんでも経験したい」という成長意欲が高い方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など
会計：決算業務、資金繰りなど
人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など
労務：給与業務、勤怠管理、社会保険など
その他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など
＜ジョブローテーションしていく主要業務＞
●経理 ●会計 ●人事 ●労務 ※その他の総務・庶務は全員で分担しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・経理の実務経験3年以上
・バックオフィス部門全体に挑戦したい意欲をお持ちの方
※第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人事、総務、労務いずれかの経験
・教育、研修の実施経験
・建設業経理士(2級以上)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区
（最寄駅：庄内通）
- 勤務時間
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08：30～17：30 休憩60分
残業目安：10時間未満／月
- 年収・給与
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450万円 ～ 550万円 月給制
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）＋業績により5月（昨年実績9.8ヶ月分）
その他手当：通勤手当（5万円迄／月）、家族・住宅手当、資格手当（3千円～13万円、例：建設経理士2級で毎月1万円付与、1級なら2万円付与）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、資格取得補助、永年勤続表彰、社内提案表彰、ベネフィットワン、各種研修制度、従業員互助会、「健康事業所宣言」に参加しています（健康経営優良法人2020認定）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇
