募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを誇る当社ですが、
今後の更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。
伴って、推進いただけるエンジニアを増員採用します。
老舗メーカーとして蓄積されたノウハウを活かしつつ先端技術に関わる仕事にご興味ある方を求めています。
- 仕事内容
-
【業務内容】
自動化や省力化のための産業機械製造や新聞印刷用輪転機製造を手掛ける当社にて電気制御設計担当として勤務いただきます。
【職務詳細】
・設計業務
・メンテナンス業務
・自社製品の電気的制御を行う為のシーケンサを用いてのプログラミング・ソフトウェア開発業務・顧客との打合せ
※設計―納入、メンテまで、フェーズによって担当を分けているわけではありませんが、お持ちのスキルや希望を鑑みて担当いただく業務を決定いたします。
※製品：搬送・製版機器、エンジンバルブといった産業機械など、自動化や省力化に貢献する製品・システムをメインで担っていただきます。
※取引先との打ち合わせや据付時の調整、立会等があるため、国内外の出張業務があります。
【入社後の流れ】
入社後はまず2～3週間ぐらい研修を行い、その後はOJT形式で業務を覚えていただき、
既存の先輩社員と一緒に業務を進めていきます。そのため別業界の方でも業務習熟をして成長して行くことができます。
【同社の強み】
機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。
輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。
さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。
また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞※下記いずれか
・PLCのプログラミング実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
＜歓迎条件＞
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／住宅手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）／家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給／寮社宅：条件あり／一部本人負担あり／入寮は30歳まで
社会保険：各種社会保険完備／退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育／社外研修／OJT
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
日曜・祝日を含む完全週休二日制／土曜日は2ヶ月に１回程度出勤あり
有給休暇（雇用開始時に1～10日付与 ※付与日数は入社日による）
