募集要項
- 募集背景
- 現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回東京営業所にてマネジメント職を採用いたします。
- 仕事内容
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【プロパティマネジメント（賃貸管理）のマネジメント採用／サムティHDG／年休125日以上／18時PCシャットダウン】
プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、マネジメント業務をお任せします。
現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回東京営業所にてマネジメント職を採用いたします。
■具体的な業務：
当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。
通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。
＜ミッション＞
・部門の総合マネジメント
・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上
・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）
・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）
■ワークライフを整えやすい環境：
休みは日・祝日・他1日交替制
※平日でも土曜でも可／完全週休二日制／年休125日以上／18時以降の残業はなし（PC強制シャットダウン）等、働きやすい環境です。定着率も◎。
・時短勤務制度や産休・育休制度あり：取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
・賃貸管理のご経験が5年以上の方
・マネジメント経験が３年以上の方
【必要な資格】
・第一種自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
- 宅地建物取引士資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
地域限定職 相談可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※18時PCシャットダウン。18時完全退社
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円
＜月給＞
500,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与（過去実績：合計3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤の場合、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（時短勤務など）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（各月5,000円～100,000円※保有資格が重複する場合は、月100,000円が上限額）
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
日、他1日交替休（平日・土曜も可）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
