募集要項
- 仕事内容
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◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービスAWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。
◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！
◎業績は3期連続150%以上 成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々
文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。
【具体的には】
・クラウドネイティブ領域の技術支援
・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援
・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援
・SRE に関わる社内R&D活動
・SRE としての技術広報活動
・PM / PL としてのプロジェクト推進
・EM として自社内組織におけるメンバーマネジメント
・テックリードとして自社・プロジェクト内での技術レベルの向上
【業務例（一部）】
・最先端で「顧客要件に最も適した」インフラ環境の提供
・インシデント発生から最短で解決するための障害解析対応
・洗練された運用監視基盤の提供
・開発者の開発効率が最大限向上出来るようにするための自動化の推進
・運用負荷を軽減させる為の自動化の推進
・リスクを最小限にしたリリースエンジニアリングを行うための CI/CD 基盤の提供
・適切な Incident Management による障害から「学ぶ」文化の醸成支援とシステムを「育て続ける」取り組みの継続
・「顧客要件に適合した」最も効率的な Public Cloud の活用
・メンバーとの定期面談の実施（月次 / Q毎 / 年間）
・メンバー評価（半期毎）
- 応募資格
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- 必須
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・AWS / Google Cloud の利用経験
・ツール又は Web アプリケーションの開発 / 運用経験
・Docker / Kubernetes などコンテナ技術の利用経験
・IaC の利用経験
- 歓迎
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・RDBMS や NoSQL の構築運用経験
・オンプレミス環境でのサーバー / NW 構築運用経験
・モニタリングツールの構築運用経験
・CI/CD ツールの構築運用経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
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・インフラ領域や DevOps / SRE に興味がある方
・クラウドネイティブ / Kubernetes に興味がある方
・大規模なインフラに興味がある方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方
・開発者体験（DevEx）向上に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SRE
- 勤務地
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東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
※フルリモート勤務可能
- 勤務時間
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労働形態：専門業務型裁量労働制（見なし労働時間1日8時間）
もしくはフレックスタイム制
※フレックスタイム制の場合の就業時間
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 12:00～16:00
- 年収・給与
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・年俸：900万円 ～ 1449万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※裁量労働制での採用となる場合は裁量手当が含まれています。
内訳（月額）
- 基本給 608,000 ～ 1,013,000円
- 裁量手当 142,000 ～ 237,000円（記載の範囲内で支給）
・賞与 ：無
・退職金 ：無
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・交通費支給（当社規定による）
・各種資格取得支援
・社内図書購入制度
・社内飲食補助
・ウォーターサーバー
・フリースナック
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・法定福利厚生各種（産休、育休など）
- 休日休暇
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■年間休日
- 121日＋夏季3日間特別有休付与
■休日・休暇
- 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接：2回～3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※上記は面接3回の場合
※別途カジュアル面談実施あり
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
ご自身の志向に合わせて「スペシャリスト」「ゼネラリスト」「マネージャー」「コンサルタント」といったエンジニア特有の幅広いキャリアを実現できる環境です。
これらを実現するための評価制度・給与制度を確立しています。
また、それらに対しても適宜改善を図り、エンジニア個人が思い描く理想のキャリア実現に向けた体制づくりを心がけています。
・スペシャリスト：特定の技術やドメインに特化することでピンポイントの技術課題を解決に導く
・ゼネラリスト：広い技術領域やドメインをカバーし、様々な課題を解決に導く
・マネージャー：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを成功に導く、あるいは社内組織・人材をマネジメントすることで顧客企業や自社の発展に寄与する
・コンサルタント：よりビジネス・顧客に近いところでエンジニア経験を活かした技術的提案をする
