募集要項
- 仕事内容
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◎SRE領域でトップクラスの実績クライアントのSREを推進するためにクラウドネイティブなアプリケーション実行基盤の構築を支援し、開発体験や生産性の向上、運用負荷の低減を実現することがミッション！
◎SRE サービスのリピート率は 95％
◎先進技術を実プロジェクトにどんどん導入できるやりがい
◎業績は3期連続150％以上の急成長！リモート環境も整い、安心して定着可能
多岐に渡るクライアントに対して、インフラ領域を中心に、技術戦略～設計・構築～運用までをワンストップで対応しています。
また、クラウドインテグレーションに加え、運用保守領域（DevOps領域やSRE領域）(に対するコンサルティングサービスも併せて提供しています。
【Sreake PM/PMOの仕事の魅力】
◎顧客の成長・ビジネス拡大に真に寄与できる
スリーシェイクのサービスはクライアントと伴走し、内製化・自走をゴールに展開しているのが特徴です。
ビジネスの変革スピードが高まる中で、クライアントが競争力を高めるためには、クライアント自身が開発・運用を担いながら、開発生産性、運用効率化を推進することが不可欠です。
Sreakeではエキスパートによる実践・ナレッジ移管を介して、クライアントの内製化・自走を実現します。
◎SREのエキスパート達とクラウドネイティブ構成について学ぶことができる
SREを中心としたITに関する先端技術の知見を得られます！
スリーシェイクは職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気があります。
非エンジニアでも参加できる勉強会もあり、最新のIT知識を取得しやすい環境です。
◎認知を広めていく面白さ
日本ではまだ認知の低い、SREの認知施策をマーケティングチームとも協力して行っていきます。
営業~経験~だけではなく認知活動も含めた営業ができ、SREのエバンジェリストとしても働ける面白さがあります。
◆具体的には
クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事していただきます。
マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強いエンジニアと共に、伴走しながらプロジェクト/チームをリードしていただきます。
エンタープライズ企業のプロジェクトに従事する事が多いため、クライアント内の組織との連携、調整が求められます。
例：
▼ クライアントとの顧客折衝
見積もり作成/提案
▼ 推進・管理
プロジェクトの立ち上げ/計画策定
スコープ管理、進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、コミュニケーション管理等
▼ プロジェクト遂行上の各種調整
導入技術選定
課題対応方針
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ企業に対するシステム開発プロジェクトに従事した経験
・AWS / Google Cloud などのパブリッククラウドを扱ったプロジェクトの経験
・従事したプロジェクトにおけるリーダー経験
（5人以上のマネージメント経験、もしくは、3名以上のリーダー経験のある方）
・プロジェクトの方針・進め方・課題等に関わる関係者調整や、チーム内管理の経験
- 歓迎
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・Web アプリケーションの設計/開発/運用経験（プログラミング言語は問わず）
・開発環境の整備やツールの選定経験
・AWS / Google Cloud の利用経験
・DevOps / SRE の経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
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・インフラ領域や DevOps / SRE に興味がある方
・開発体験（DevEx）向上やプラットフォームエンジニアリングに興味がある方
・クラウドネイティブアプリケーションの開発案件に関与し、知見を深めたいと考えている方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMO
- 勤務地
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東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
※フルリモート勤務可能
- 勤務時間
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労働形態：専門業務型裁量労働制（見なし労働時間1日8時間）
もしくはフレックスタイム制
※フレックスタイム制の場合の就業時間
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 12:00～16:00
- 年収・給与
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・年俸：700万円 ～ 1800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※裁量労働制での採用となる場合は裁量手当が含まれています。
内訳（月額）
- 基本給 473,000 ～ 1,216,000円
- 裁量手当 110,334 ～ 284,000円（記載の範囲内で支給）
・賞与 ：無
・退職金 ：無
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・交通費支給（当社規定による）
・各種資格取得支援
・社内図書購入制度
・社内飲食補助
・ウォーターサーバー
・フリースナック
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・法定福利厚生各種（産休、育休など）
- 休日休暇
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■年間休日
- 121日＋夏季3日間特別有休付与
■休日・休暇
- 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接：2回～3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※上記は面接3回の場合
※別途カジュアル面談実施あり
