募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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グループで従事する従業員（主に社員）のマネジメントをお任せします。・業務の進捗確認、管理 ・業務を監督し、適切な指導やサポートの実施
・社内方針の伝達、浸透を図る ・メンバーとの面談、相談対応、働きやすい環境の構築
・業務における問題点、リスクの特定、適切な対策の提案、運用
・地域のニーズ、利用者の状況分析、適切なサービスを提供するための計画策定
- 応募資格
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- 必須
- マネジメント経験
- 歓迎
- 福祉業界の勤務経験
- フィットする人物像
- メンバーのマネジメントを通じ、適切な管理、指導を担え、仕事がしやすい環境整備に務められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 勤務時間
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8:30～17:30 実働8時間
休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
月収35.7万円～50万円
固定残業制：20時間分の固定残業手当含む
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日（会社カレンダーあり）
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接・適性検査 ⇒ 2次面接
