募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大に伴い、増員
- 仕事内容
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【業務内容】
日本国内の採用業務全般（候補者のソーシング～内定まで）
求人掲載、面接調整、候補者対応
採用関連データ管理（HRシステム）
外部エージェントとの連携
採用レポート作成、採用プロセス改善
グローバル採用チームとの協働
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
日本語ビジネスレベル以上、英語日常会話レベル以上
採用業務の実務経験（サービス・小売業界歓迎）
派遣契約社員採用経験歓迎
HRIS・ATS使用経験（Workday尚可）
- 雇用形態
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契約社員
※契約社員としてのスタートとなりますが、正社員登用の可能性があります。
※定年は65歳のため、長く安定して働ける環境です。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- ~700万
- 選考プロセス
- 2~3回
