募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
IPOを目指す成長企業の当社で経理担当者として、伝票起票や月次決算といった会計業務を中心に、利用システムのアップデートや監査法人対応、上場申請書類の作成などIPO準備中企業ならではの業務もおまかせします。
【主な業務内容】
■単体決算の締め作業
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成
■監査法人対応(内部統制含む）
■税務対応業務
■経営陣への適切な会計、税務処理に関する情報提供
■管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中期経営計画の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）
■社内の業務改善、基幹システム見直し
■新事業検討時の会計/税務面での情報提供等
【変更の範囲】
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務
- 応募資格
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- 必須
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■簿記2級または1級をお持ちの方
■原価計算のロジックの理解
■金商法の決算（決算短信・有価証券報告書）の理解
■内部統制についての理解
■会計や税務について積極的に勉強に取り組む意欲のある方
- フィットする人物像
- IPO準備中のため社内外連携強化がより重要となる為、ご自身がハブとなり積極的に社内外とコミュニケーションが取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理（リーダー候補）
- 勤務地
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東京都
【変更の範囲】
就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
- 勤務時間
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■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム：有 10:00～15:00
■残業
有
平均残業時間：13時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：35.0時間/月
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～800万円
■基本給￥400,000～￥541,667を含む/月
■残業手当は無（管理監督者のため）
■賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク有
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・定期健康診断
・リファラル制度有
・従業員持株会制度
・社内表彰制度
・フリーアドレス制
・ビル内コワーキングスペース利用可
・フリードリンク
・従業員持株会
- 休日休暇
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■年間130日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
■有給休暇
入社直後10日 最高付与日数20日
<参考>有給休暇消化率:63%(2023年10月)
■バースデイ休暇（誕生月に有休1日支給)
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定
※適性検査は10分程度の性格検査となります。
※一次面接はオンライン可能
※最終面接は【対面】となります
