募集要項
- 募集背景
- 業績U字回復に伴い人員増大フェーズに入っているため、組織体制強化のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・各組織の採用における戦略立案
・採用予算策定
・中途採用における手法選定
・エージェント連携
・採用面接実施
・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類取り扱い
※制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定あり
【働きがい】
▼裁量をもった採用業務
上記のとおり、中途採用業務全般をお任せするためご自身で裁量を持って業務を行うことができます。
▼多様なスキルを磨ける環境
採用、教育・研修、キャリア開発、人事評価という幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての専門性を高めることができます。また、経営陣や現場と密に連携することで、マネジメント視点や課題解決能力も身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 採用課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における採用経験（目安5年以上）
┗採用計画の立案や採用予算策定のご経験があることを想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所基本的に転勤は想定していません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：522～695 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場の会社負担はなし）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
