募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経営管理部 財務課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。
まずは日常業務を通じて同社をご理解いただくところからはじめていただきます。
慣れたころから、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善事項の検討をマネージャーと一緒にすすめていただきます。
■業務内容
・予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成)
・補助金、助成金申請業務
・手形、小切手、有価証券の出納管理
・各種データの精査、チェック体制の仕組み作り
・営業所からの問合せ対応
・金融機関折衝
※マネージャーと共に財務業務を整える
※課員の業務調整等のマネジメント、教育
※キャッシュレス、ペーパレス、手形廃止に向けた対応などの業務改善
など
※キャリアのご思考性に応じ、お任せしたいと考えている業務内容となります。
■魅力
・日常業務だけでなく、課題解決やシステム導入などにも携われる
・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 財務課 20名（うち本社勤務は7名、他は営業所事務との兼務者）
・20代中盤から50代まで広く在籍しています。
・時差出勤制度を活用し、8時台から勤務している社員が複数おります。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での経理または財務の実務経験 5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度あり。
- 年収・給与
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年収：480～630 万円 月給制 基本給：248000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
資格手当
役職手当
研鑽手当
安全手当
業務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
