募集要項
- 募集背景
- 新規顧客増加による増員です。
- 仕事内容
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アパレル業界に特化した物流管理を行う同社にて、担当ブランドの入荷から出荷までの一連の流れをお任せします。
業務入社5年以内に物流センターの管理者（副センター長、センター長）を目指していただくポジションです。
■仕事内容
＜最初にお任せする業務＞
・作業スケジュールの作成
└出荷依頼を確認して「いつ・どの店舗に・どのアイテムを・いくつ出荷するか」を整理。どういう工程で作業を進めるか、スケジュールを組みます。
・スタッフさんへの指示出し
└スタッフさんに、作業の指示を出します。
・在庫管理システムの更新
└PC画面上で、在庫数や出荷済みのアイテム数を管理。作業が進んだら、その都度数字を入力してデータを更新します。
・お客様対応
└アイテムを出荷した店舗からお問い合わせが寄せられることも。「在庫数を知りたい」といったことから、アイテムの交換依頼まで、内容は様々です。電話・メールで丁寧に対応します。
＜管理者になったらお任せする業務＞
・収益管理
・業務改善
・勤怠管理
・入出荷の納期管理
・在庫管理
■キャリアパス
係長→課長→副センター長→センター長のキャリアパスがあります。
センター長になるとブランドの担当は外れてセンター全体の管理を行っていただきます。
■働きがい
・作業スケジュールの作成やスタッフへの指示出しを通じて、物流業務の円滑な運営を支える重要な役割を担えます。
・在庫管理やお客様対応を通じて、正確なデータ管理や顧客満足度向上に貢献し、達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各センター12名ほどの社員と50～200名ほどのパートが在籍しています。（正社員の平均年齢30代前半／女性6:男性4）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（いずれか）
・物流会社での役職経験
・ファッション物流経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江戸川区のいずれかのセンター ※選考途中に確定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所条件：東京都のセンター※転居を伴わない範囲
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
※繁忙期は残業時間が伸びるケースもあります。
- 年収・給与
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年収：500～520 万円 月給制 基本給：357142円～371428円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、誕生日プレゼント、リゾートクラブ、各社セール 他
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
