募集要項
- 仕事内容
-
これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはないホテルを創り上げていくお仕事です。
＜アピールポイント＞
・様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！
・平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導
＜仕事の醍醐味＞
・自らのサービス・提案によりお客様からの満?を得られます。
・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の素養を満たす方
・日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方
・外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区新橋１丁目６-６
東京都中央区八重洲１丁目５-３
東京都中央区日本橋３丁目５-１３
- 勤務時間
-
24時間シフト制
（実働8時間、休憩1時間。シフト例：7：00～16：00、14：00～23：00等）
- 年収・給与
- 年収 420万円 ～ 670万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅手当あり（家賃の半額を補助、上限6万円、社内規定あり）、
前払い退職金制度、ランゲージインセンティブ（語学手当）あり（5,000円/月～最大30,000円/月、賞与と一緒に半年毎支給）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
-
シフト制
年間休日：118日
有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日
