募集要項
- 仕事内容
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GreenBeansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。
採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。
また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。
職務内容
■採用業務
・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）**・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等）
・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応）
・採用データの管理・分析
■教育業務
・研修プログラム（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務
(変更の範囲)
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人事業務3年以上の経験（中途採用・新卒採用いずれか）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）
【歓迎（WANT）】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜勤務例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
※あくまで一例です。
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤手当 等
【退職金】企業型確定拠出年金DCとなります
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日
長期休日（年間20日）
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上
