募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化のため／IPO準備に向けて
- 仕事内容
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経営に近い立場で人事を推進！CEO・CXOと共に事業成長の根幹を担い、経営戦略と人材戦略を一体で推進できます。人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。
1．経営・戦略領域
・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行
・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）
・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策
・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備
2．組織マネジメント
・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント
・各グループの業務方針の策定・実行支援
・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化
3．実行支援
・評価制度・報酬制度の設計／運用
・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入
・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善
・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計
【使用ツール】
■ 人事・労務管理
・TeamSpirit（勤怠管理）
・人事労務freee（給与計算）
・SmartHR（労務手続き）
・カオナビ（評価制度管理）
■ 採用管理・広報
・HRMOS採用（ATS）
・採用媒体各種（ビズリーチ／Wantedly／Green／Findyなど）
・note / X（採用広報）
■ コミュニケーション・情報共有
・Slack / Zoom
・Google Workspace / Notion
■ 生成AIツール
・Gemini / NotebookLM / 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上）
・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験
・組織マネジメント経験
・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験
・プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとしての実務実績
- 歓迎
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・採用／労務／制度／組織開発など複数領域での実務経験
・IPO準備フェーズにおける人事体制構築経験
・スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方
・「組織をつくること」に情熱を持ち、泥臭く手を動かせる方
・ゴールから逆算し、スピード感を持って制度を設計・改善できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟性と巻き込み力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 勤務時間
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09:00~18:00
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です
- 年収・給与
- 想定年収：800万円~1,000万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加
■フレックス制度
■通勤手当（上限月額5万円）
■残業代支給
■昇給制度
■産休育休制度
■年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■書籍購入やセミナー参加の費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
■オフィスおかん
■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）
- 休日休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接
