人材コンサルタント・コーディネーター
【フルリモートor札幌市本社勤務/25~40歳】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー/土日祝休
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掲載期間:26/02/09~26/02/22求人No:NVAHG-m/005
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

【フルリモートor札幌市本社勤務/25~40歳】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー/土日祝休

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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集
仕事内容
歯科・介護業界に特化した人材紹介企業で、求職者の価値観に寄り添い、最適な就業先を提案するキャリアアドバイザーを募集。未経験歓迎で、フルリモート可能な職種です。
求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。

求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。
◆求職者との向き合い方
歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。
当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

◆育成環境
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。

マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。

さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。
これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。
応募資格
必須
必須要件
学歴不問・経験不問

顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。
歓迎
歓迎/尚可
◆通過・採用実績(前職の経験)
・公務員:教員、警察官
・販売・サービス職:学習塾教室長
・人材業界経験:人材派遣営業、人材紹介営業
・個人向け営業:保険営業
雇用形態
雇用形態 正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
ポジション・役割
メンバー
勤務地
フルリモート
フルリモートまたは札幌本社出社を希望に応じて選択可能

勤務地住所
・北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・転勤なし/UIターン歓迎
・フルリモート勤務可能(出社/リモートは本人希望に応じて選択)
勤務時間
09:30~18:30
休憩時間 60分
時間外労働  有り 月平均40時間程度
・固定残業40時間分として6.5万円~支給(月給の一部)
・固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
年収・給与
入社時想定年収 400 万円~700 万円
月給 285,000円~500,000円
基本給
220,000円~380,000円
固定残業代
65,000円~120,000円
固定残業時間 40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
待遇条件・昇給賞与
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による
待遇・福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災)
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

◆健康保険組合による福利厚生制度
・海外旅行補助
・家庭常備薬/健康飲料40%引き
・スポーツ観戦/音楽/観劇補助
・ジム利用補助
・育児支援金
・テーマパーク補助
・温泉/ホテル利用補助
休日休暇
【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
・リモート勤務可能(フルリモートもOK)
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
選考プロセス
・面接回数:3回(電話または対面)

 書類選考 ▶ 1次選考(電話/人事) ▶ 2次選考(対面/人事責任者) ▶ 最終選考(対面/現場責任者もしくは代表取締役)

※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWEB面接に変更いたします。
キャリアパス・評価制度
◆キャリアパス
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。

リモートワークを活用しながら働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制を整えており、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。

当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
(経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3%のみ)

◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科/介護/医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。

◆札幌本社で転勤なし/フルリモートも可能
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
また、リモートワーク制度も導入しており、居住地に縛られない柔軟な働き方が可能です。
すべての職種・役職が本社機能として集約されているため、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。

◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、20:30オフィス完全施錠、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。

◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。

◆子育て世代も活躍中!
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底!ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。

◆主な受賞歴
・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞
・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞/2019年1月
・厚生労働省の女性活躍推進認定制度「えるぼし」で、最高位である「プラチナえるぼし」を2025年3月に取得(北海道での取得企業は当社を含め3社のみ)
設立
2014年04月
資本金
1,000万円
従業員数
101~300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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