その他、コンサルタント系
★面接確約条件あり!★東京/営業(転職・採用コンサルタント) 未経験OK/研修充実/インセンティブ有
気になる
掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:NVAHG-m/005
再掲載その他、コンサルタント系

★面接確約条件あり!★東京/営業(転職・採用コンサルタント) 未経験OK/研修充実/インセンティブ有

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募集要項

仕事内容
■人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
■人材育成サービス
■公共事業受託サービス
職種 セールス・営業
職種内容  キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

仕事内容
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。

■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
応募資格
必須
■接客販売のご経験
■社会人経験1年以上
※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますのでご安心下さい。これまでも教師や講師のご経験者が入社し活躍しております。
★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視
★想定する年齢 25 歳から 32 歳まで
★転職回数 社数は28歳以下は2社、29歳以上は3社までとさせていただいております。
・29歳までは数値を追った経験
└経験職種例:営業・塾講師等教師関連・役所の公務員関係(事務専門職は不可)・エアライン系・カスタマーサポー
 ト等
※30歳以上は営業経験必要
★学歴文理  不問
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
※配属先お住まいから90分圏内の支社にて配属

(1)渋谷支社
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
■最寄駅
JR山手線渋谷駅 徒歩3分
JR埼京線渋谷駅 徒歩3分
JR湘南新宿ライン高崎東海道線渋谷駅 徒歩3分

(2)汐留支社
東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F
■最寄駅
JR山手線新橋駅 徒歩4分
JR東海道本線新橋駅 徒歩4分
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅 徒歩2分

(3)池袋支社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F
■最寄駅
JR山手線池袋駅 徒歩8分
JR埼京線池袋駅 徒歩8分
JR湘南新宿ライン高崎東海道線池袋駅 徒歩8分
※適性を鑑みて選考内で別拠点のご提案の可能性あり
就業場所の変更の範囲
コース区分において(全国)を選択された場合⇒当社拠点全般/(地域)⇒引越を伴わない範囲で拠点異動
勤務時間
就業時間 09:00~18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均29時間程度
年収・給与
入社時想定年収 420 万円~600 万円
完全月給制
■想定年収
420万円~600万円
月給制
月給 260,000円~359,000円
■基本給:190,000円 ~263,150円
■固定残業金額:70,000円 ~ 95,850円
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
待遇・福利厚生
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤制度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他:
年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
選考プロセス
書類選考→面接回数 2~3回
筆記試験:有(適性検査のみ)
キャリアパス・評価制度
・キャリア健康診断
→四半期に一度、異動希望の確認や現時点での仕事の満足度などを記載する健康診断があります。
 異動希望が確実に通るものでは無いですが、人事異動の参考にさせていただきます。

・営業のスペシャリストへ
→CCRA両面型でハイクラス層をサポートする部署や、
 CC・RA分業でスペシャリストとして第一線で活躍していく道もございます。

・マネジメント軸
→メンバーから、リーダー、支社長…とマネジメント軸でキャリアを上げていくことも可能です。
 現在の首都圏営業部取締役は新卒から入社した社員でございます。
 中途・新卒関係なくキャリアアップが可能です。

・職種転換
→バックオフィスや海外子会社など、社内で営業部以外への職種転換実例もございます。
 間口は狭いですが、営業で実績を上げている社員が異動を叶えてるケースが多いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
■人材育成サービス
■公共事業受託サービス
★昨対比売上成長率115%(2024年実績)
★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
★評価制度やインセンティブ制度など充実
★昇給率約8割(2023年度実績 )
★役職者の20代割合57%
★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】

【当社の3つの魅力】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年年度実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境

【インセンティブについて】
月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。
昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!

【当社の存在意義】
私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者と
して、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
設立
2003 年 03 月
資本金
4,200 万円
従業員数
1,000 名以上
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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