募集要項
- 募集背景
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トップティアグループ内におけるコンサルティング事業部立ち上げフェーズに中核人材としてジョインいただけるマネージャー、シニアマネージャー職を募集。
プロジェクトデリバリーのリードいただきます。
- 仕事内容
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M,SM職として国内大手クライアント向けに戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等の携わっていただきます。グループ内リソースは十分にあるため、大規模案件デリバリーが可能グループの技術やソリューションを活用しながら、想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。
グローバルで組織立ち上げを行いますので、日経企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
役割・ミッションとして
■事業開発
新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益拡大。
■プロジェクトデリバリー
大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供。プロジェクトチームの組成、メンバー育成とパフォーマンス管理。
■ナレッジマネジメント
プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスの体系化と組織での共有。社内外のセミナーや講演会への登壇と当事業部の専門性を発信。
■リーダーシップ
新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、ビジョン、戦略、価値観を浸透させ、組織文化の醸成。グループ全体の戦略と歩調を合わせ、事業部のプレゼンスを高める。
ことが挙げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・クライアントに対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験
・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験
・ゼロベースでの企画
・構想策定から技術調査
・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験
- 歓迎
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・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- コンサルティングファームのマネージャー以上職の方々の年齢幅にて設定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー,シニアマネージャー
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（実働7時間30分）
- 年収・給与
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1300万円～2,200万円
マネージャー：1,300万円～1,600万円
シニアマネージャー：1,600万円～2,200万円
