募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
＜業務概要＞
横河グループ全体の基幹ERPシステム（SAP）を実際に会計業務で使用して頂き、
その後、SAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画して頂きます。
＜具体的な業務＞
・入社後の約3年間は、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける推進リーダーとして、
ユーザーテストやトレーニングの準備と実施に携わっていただきます。
・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、
グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードします。
・データ活用による経営分析を通じて、グループ全体の意思決定をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件
経理財務関連の業務で、以下のうち複数に該当する方
・SAP会計の導入経験(ユーザー、コンサルどちらも可)
・ユーザーテストまたは導入トレーニングの実施経験
・実際にSAPを操作できる方
・基礎的な経理財務関連知識（簿記２級レベル）がある方
・基礎的な英語力（英文メール、英文ドキュメント、日常会話など）
◆外国語
・英会話：日常会話可能
・英文：日常用語レベル
・TOEIC：６００点相当
- 歓迎
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【歓迎】
・Tableau、SAP BWやSAC等のレポーティングツールの経験
・SAP会計コンサル資格があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横河電機本社
住所：東京都武蔵野市中町２丁目９－３２
アクセス：JR中央線三鷹駅より徒歩約10分
◆リモートワーク
自宅等テレワーク応相談
- 勤務時間
- ８:３０～１７:１５(標準労働時間 7時間50分/日)
- 年収・給与
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想定年収(基本給＋賞与)
７３０万 ～ ９２０万円(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)
想定年収は基本給(月額): 38万～54万円+賞与(2024年度実績)平均6.4ヶ月分に
基づいて算出しております。
※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。
それまでは会社規定による定額での支給となります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
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週休２日(土曜・日曜)、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日：１２４日
