募集要項
- 募集背景
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株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。
私たちが手掛ける就活イベント事業は、既存の枠を超えた新しい価値提供が評価され、前年比200%という驚異的なスピードで成長を続けています。
しかし、この急激な事業拡大に伴い、顧客からのご要望や、より革新的なイベントを求める声が日々増え続けています。既存メンバーだけでは、この成長の勢いを維持し、さらに加速させていくことが困難になってきました。
そこで、今回、新たなイベントコンサルタントを募集し、当社の核となるメンバーとして、事業成長の鍵を握る存在として活躍していただきたいと考えています。
あなたの経験と情熱を、社会の未来を担う「就職活動」という重要なフィールドで活かしませんか？
私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートし、共に成長し続けることをお約束します。
- 仕事内容
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■仕事内容
就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。
【業務内容】
◼︎イベント設計・企画支援（将来的な比重増）
・イベント全体の設計・構成・運営準備
・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化
・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案
◼︎顧客対応（CS要素）
・イベント終了後の企業フォロー/CSフィードバックのヒアリング
・満足度向上・再登壇につながる改善提案
・アップセルや継続提案に向けての情報連携（営業連携）
◼︎イベント登壇・講師業務
・学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター登壇
・企業と連携し、「伝えたいこと」と「伝わる構成」の翻訳
・学生の価値観に影響を与えるプレゼン/トーク設計と実行
・企業担当者との事前打ち合わせ～当日リード
・学生・企業双方からのフィードバックを活かした改善
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
・高い対人コミュニケーション能力を有し、場の空気を読みながらスムーズに進行できる
└ 営業/接客/司会/CA/ファシリなど
・社外との折衝/調整経験がある
└ BtoB営業、制作ディレクター、人材紹介経験者など
・学生支援やキャリア支援の実務経験がある
└ 大学キャリアセンター、CA、就活サービスなど
- 歓迎
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【歓迎】
・登壇経験（講師/MC/ファシリ）やプレゼン経験
・イベント設計・企画・コンテンツ開発の経験
・就活マーケットや業界知識に関する強み
・プレゼン/トーク力に自信がある（録画提出できる程度）
・CA経験を活かして、企業と学生の両視点を持ち、言語化・橋渡しできる
・顧客志向での価値提供にこだわり、CS的成果（継続/満足度）を重視できる
- フィットする人物像
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・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方
・顧客課題に関してこれまでどう言ったことをされてきたか明確に話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー・責任者
- 勤務地
- 大阪・東京
- 勤務時間
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9時～18時（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：450～700万円（＋インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：247,500円～434,400円
・固定残業手当/月：82,500円～149,600円 （固定残業時間45時間0分/月）
※超過分支給あり
＜月給＞
・375,000円～584,000円（一律手当を含む）
＜モデル年収＞
入社1年目/500万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）
入社3年目/600万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月上限3万円）
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日以上
＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（人事責任者）
(3)二次面接（現場責任者）
(4)最終面接（社長・対面）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
