募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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詳細設計やプログラミング、テストから始めていただき、将来的には上流工程も含めプロジェクトをお任せする予定です。官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でソリューションサービスを提供するITベンダーにおいて、受託する一括請負案件の開発作業、もしくは当社社員が参画している客先での開発や運用保守作業（設計・開発～メインテナンスまでの工程）をお任せします。
■業務詳細：
・担当職務…最初は、詳細設計やプログラミング、テストから始めていただき、将来的には上流工程も含めプロジェクトをお任せする予定です。
・使用言語：Java、PL／SQL／DB：ORACLE、MySQL／開発環境：LinuX、WindowsOS
■魅力：
設立50年の歴史ある企業です。大手メーカーや自治体とのパイプが強く、本人のやる気次第で上流工程にも挑戦できる環境です。
■就業環境：
・周りとのコミュニケーションを取りながら仕事を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。上司ともコミュニケーションがとりやすい職場です。離職率5％以下と新卒、中途ともに長く活躍しています。
・仕事を覚えるまでは出社していただくことも多いですが、フルリモートのプロジェクトもあり、在宅勤務が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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オープン系システム開発経験3年程度
SQLをご理解されている方
- 歓迎
- 上流工程の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢制限あり （～53歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
雇用条件は本採用と同条件
- 勤務地
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兵庫県姫路市
姫路駅から徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間 : 20時間
- 年収・給与
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想定年収：350万円 ～ 550万円
月給（基本給）：250,000円～350,000円
実績・経歴に基づき決定。
＜給与補足＞
■賞与：年2回
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※会社規程に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅：無／独身寮：東京、大阪
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講奨励制度
自己啓発奨励制度
＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養する配偶者10,000円、第1子～第3子まで各10,000円
■育児・介護休業制度、育児・介護労働時間短縮制度
■資格手当：種類によって、年間または一時金で、約90種類の資格手当を支給。（例：プロジェクトマネージャ試験20,000円×5年間）
■財形貯蓄、住宅融資
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
年末・年始休暇、特別休暇、GW、有給休暇
- 選考プロセス
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1，書類選考
2，面接
3，採用
