募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
法人のお客さまにITインフラ/アプリの運用アウトソースサービス（マネージドサービス）を提供する部門で、
運用設計・構築・PMをお任せします。
【職務詳細】
・運用アウトソースサービスの運用設計・構築を実行するチームを牽引し、
技術力と品質でお客さまの満足度を獲得することを目指します。
・E2Eソリューションの実現のため、営業部門やコンサルティング、エンジニアリング部門と協力して、
お客さまとのコミュニケーションを通じ、担当案件の要件定義から詳細設計など上流工程から参画し、
運用部門への引継ぎまでを担当いただきます。
・運用アウトソースサービスの販売拡大に向けて、業務プロセスの改善や、
メンバーの技術力の向上をリードする役割も担っていただきます。
【部門概要】
最先端のIT技術を用いて、お客様システム部門課題を解決するアウトソーシングサービスの請負・委託を実施します。
顧客企業のITシステムに関する運用課題を特定し、それらを解決するための戦略・運用ポリシーを策定・実行する
専門家集団であり、運用部門課題の調査から、解決策の提案、システム導入の指揮と管理、運用の最適化など、
企業のIT環境を改善するための一連の業務を担当します。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、
ITシステムオペレーションに関するフィードバックを受け取り、追加のサポートを提供することも重要な役割です。
技術的な知識と業務知識の理解を兼ね備え、顧客企業のIT運用戦略を形成し、ビジネスの成長を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれか
・インフラorアプリケーションの運用・サポート実務経験５年以上
・運用ポリシー策定、運用設計・アセスメントの経験２年以上
・運用ソリューション開発経験２年以上
・SaaS型ソリューションの運用経験３年以上
＜歓迎条件＞
・ IT通信分野のネットワーク、クラウド、セキュリティに関する技術スキル
・Azure、Power Platform運用関連の基礎知識、業務経験
・Java、JavaScript、Python等プログラミングスキル
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 福岡県
- 勤務時間
- リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
700万円～945万円（月給制）
■賞与：年2回 ■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／役職手当（チームリーダー2万円、グループリーダー5万円）／通勤手当（上限8万円／月）
／残業手当（残業代は100％支給）／慶弔見舞金／財形貯蓄制度／退職金制度／業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
／団体保険／資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）／定年60歳まで（雇用延⾧は65歳まで）
※雇用延⾧を理由とした減額は一切ありません
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）／年次有給休暇（初年度10日/入社当月付与、使用可）／年間休日124日（2023年度）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇 他
