募集要項
- 仕事内容
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【既存事業の安定×新規事業のスピード感を両立する希少な環境】・経営戦略に基づく技術部門の方向性・開発方針策定
既存事業基盤の上で新規事業を複数ローンチする成長フェーズにおける、次世代エンジニア組織の技術統括ポジションです。
・エンジニア組織の体制構築・マネジメント
・エンジニアの採用・育成・評価推進
・同社の技術的課題の解決、プロジェクト推進 等
- 応募資格
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- 必須
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・理系大卒以上
・ソフトウェア開発・システム設計・クラウド・データベース・セキュリティなどの技術知識・経験
・技術チーム（50人以上）のマネジメント経験
・シニアEMまたはVPoEのご経験
・技術戦略立案・実行力
・課題解決能力
・開発予算策定・予実管理能力
- 歓迎
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・最新技術トレンド（AI・データ分析・DX 等）の知識・適応力
＜ご経験＞
・メガベンチャー企業での実務
・エンジニア採用・育成プロセス改善
・大規模プロジェクト・新規事業推進
・実務上での英語力活用
・グローバルな開発
- フィットする人物像
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＜下記の資質をお持ちの方＞
・経営層・他部門との調整力
・プロジェクト管理・リーダーシップ力
・高い組織運営力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～2,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
