募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。■会社説明動画
会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg
■職種理解の紹介動画(YouTube動画です。1本8分程度）
・営業職：https://youtu.be/mwomkHG8yF8
・クリエイティブ職：https://youtu.be/ljnXRkdi8T8
・製作職：https://youtu.be/gnLGU-dLolE
★お仕事詳細：
・情報セキュリティ対策の推進業務
・社内システムの導入・運用管理業務（営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中）
・インフラやネットワークの運用・最適化業務
・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務
・ISO27001の審査対応と社内推進業務 等
・メンバーの育成や業務分担の最適化業務
・チームマネジメント業務（3名）
・関係部署との調整と課題解決業務
★組織構成：
経営管理部ではシステム担当（課長1名、主任1名、スタッフ2名）が在籍しています。
★当社の魅力：
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2025にも選ばれております。
★働き方
完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業25H程です。
サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。
また、深夜・休日出勤等もなく、ライフワークバランスが整いやすい環境です。
★モデル年収
・40歳／課長代理：年収800万円／月給45万円
・50歳／部長：年収990万円／月給54万円
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれも必須
・企業内の情報システム管理・運用経験（目安5年以上）
・IT全般の導入・リプレイス・運用改善プロジェクトリーダー経験
・SIerやクラウドベンダーとの折衝・契約管理経験
・チームマネジメント経験(年数不問)
- 歓迎
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■歓迎条件：
・ISMSやPマーク取得・運用の知識と実務経験
- フィットする人物像
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・成長
クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方
・貢献
仕事を通じて「三方よし」＝業界、環境、社会に貢献したいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報チーム 課長職
- 勤務地
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本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩8分
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：１日８時間（休憩1時間）
※9:00～18:00、10:00～19:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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■想定年収：700万円 ～ 999万円
■基本給：316,000円～394,000円
■月給制：451,000円～529,000円
■役付手当：135,000円
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7・12月）※会社業績により決算賞与あり／昨年度実績：6.2か月
■業績賞与 ※入社日の翌年から支給
※管理監督者のため残業代はなし
★モデル年収
・40歳／課長代理：年収800万円／月給45万円
・50歳／部長：年収990万円／月給54万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）
・健康経営優良法人2025大企業部門に認定
・業務改善提案制度
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・階層別研修制度
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数
- 休日休暇
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年間125日（完全週休二日制：土日祝日、夏期休日、年末年始休日）
年次有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
- 選考プロセス
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(1) 書類選考 履歴書、職務経歴書をお送りください
(2) １次選考 筆記試験：なし・適性検査：あり
(3) 最終面接
(4) 内定
※選考回数が変更となるケースがございます。
- キャリアパス・評価制度
- 会社のIT全般を裁量をもって、管理・運用・DX推進を担うマネージャーとして活躍できます。
