募集要項
- 仕事内容
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◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 応募資格
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- 必須
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・労務経験1年以上
・事務経験3年以上
・下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル）
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word：文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡
- フィットする人物像
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・当社理念に共感していただける方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
※前職・経験・能力等を考慮し決定
賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・ランドセル贈呈（お子様の小学校入学時）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、
夏季・冬期・GW休暇、バースデー休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考～面接2、3回を検討
面接は部門責任者及び役員、代表をスケジュール調整し数回面接予定。
