募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための募集となります。
キャッシュレスやクラウド対応のパーキングシステムなど、最新技術を活用した新製品の販路拡大をお任せします。
- 仕事内容
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■当社について
機械式駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。
近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。
IoTやクラウド技術を導入することで、リアルタイムで駐車状況の監視や管理、
故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。
■職務内容
まずは既存顧客である施設オーナー、管理会社へ向け課題をヒアリングしソリューション提案を行います。
L具体的には…
既存顧客への定期訪問、ヒアリング
見積書・提案資料の作成（PowerPoint・Excel）
社内のSE・保守チームとの打ち合わせ、仕様調整
導入工事の進行に向けたスケジュール管理や段取り調整
■一日の流れ
会社に出社→メールチェックと商談の準備・確認→顧客との商談（1日1～2社程度）→帰社し、残務処理→退社
※業務効率を考え、直行直帰や在宅勤務も取り入れています。
■案件例
・商業施設の駐車場リニューアル提案
・古い機器の入替＋システム最適化プランの提案
・お客様の「こうしたい」を実現するカスタマイズ提案
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（年数問わず）
・Excel、PowerPointの基本操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 営業本部：東京都目黒区
- 年収・給与
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400万～500万円ぐらい
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月
■決算賞与：9月※業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月1万円、第1子月2千円、第2子月1.5千円
住宅手当：1万円支給(36歳まで、世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k制度／再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・e-ラーニング
＜その他補足＞
■退職金制度 （他に確定拠出年金制度同時加入）
■定期健康診断（年1回／費用会社負担、半休付与）
■役職手当：主任／月5千円、課長代理／月1万5千円、副課長／月2万
5千円、課長／月6万円
■互助会制度
■資格奨励制度
■ストレスチェック
■表彰制度
■慶弔休暇
■慶弔金制度
■傷病見舞金・長期傷病給付金
■ライフサポート倶楽部加盟（各種サービスや宿泊施設割引）
■傷害補償共済
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、育児休暇（取得実績あり）
