募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【ポイント】
・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！
・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！
・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。
【具体的には】
＜人事＞
現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。
※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。
＜総務＞
労務の法改正などがあった際にアンテナを高く張りながら社内に変更点を共有、説明会などの開催を企画立てていただきます。
※顧問社労士事務所と連携、相談しながら進めます
＜経理＞
専用アプリでの経費精算、仕訳入力や振込作業
※将来的には経理業務全般をお任せします。
＜その他＞
本社管理部となるので経営層とのやり取りも発生いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
【部署構成】
管理部門 全員で9名所属
【出張に関して】
長期間の出張は有りませんが、総務として各拠点への出張、人事の仕事で他県への採用活動による出張が発生いたします。ご都合などを鑑みて難しい場合等は都度相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方
※業界不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市川島町
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩：60分)
- 年収・給与
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月給：250,000円 ～
・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与／年1回（3月、会社業績による）
・昇給：年1回
＜その他手当＞
役職手当
残業手当
技能手当
家族手当（配偶者1人月1万円、子供1人につき月5000円）
- 待遇・福利厚生
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■設置型社員食堂あり（100円食堂）
■飲料水（ウォーターサーバー）設置あり
■制服（事務服）貸与
■社員旅行（年1回、任意参加）
■副業OK
■ノートPC支給あり
■退職金制度あり（退職金共済、勤続1年以上）
■企業年金制度あり（確定給付企業年金）
■資格取得支援制度ｖ
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（土日を基本とする会社カレンダー有）
■年末年始休暇（7日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇（平均有給取得日数10.8日／長期休暇も取得OK！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■SW休暇（3日間）
■記念日休暇（1日間）
- 選考プロセス
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応募フォームよりご応募ください
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担当者が確認後、3営業日以内にご連絡します
