募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■管理会計職
当社の管理部にて、経理・財務全般の検証、取りまとめ業務および担当者業務をお任せします。
▼具体的な業務
◎会計システム入力、入力データの検証
◎費用の支払い手続き（インターネットバンキング）の検証
※業務では、財務会計ソフト「ミロク」を使用します
※先輩社員の丁寧な指導のもの、業務を習得いただけます！
▼就業時間
就業曜日＝月～土曜日
年間休日：108日
固定休日＝日祝（土曜日休み→会社カレンダー／月平均9日）
就業時間＝9:00～18:00
休憩時間＝60分
残業時間＝15時間（月平均）
- 応募資格
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- 必須
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・Word・Excelの基本操作スキル
・経理実務経験
- 歓迎
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・管理職またはそれに付随する経験
・日商簿記2級以上
・全商簿記1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【米子市】経理（管理職候補）／年収350～560万想定／残業少／WLB◎／転勤なし
- 勤務地
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ハピネライフ事業部管理部
鳥取県米子市目久美34-12（JR米子駅～徒歩10分）
通勤手当（上限20,000円）
自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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就業時間＝9:00～18:00 （実働8時間）
休憩時間＝60分 （12時～13時または13時～14時）
残業時間＝15時間（月平均）
- 年収・給与
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▼年収
350～560万円（月給制）想定
※資格／経験／能力に応じて決定します。
※試用期間（入社3ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
▼給与／手当
252,000～400,000円（基本給＋諸手当）
※超過時間分は残業代として別途支給します。
145,000～166,500円（基本給）
107,000～233,500円（諸手当）
通年賞与＝575,000～875,000円（年2回合計／昨年度実績）
昇給＝2,000～4,000円（年1回合計／昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
制服貸与／休憩室完備／女性用ロッカールーム完備／社用車有
資格取得補助（介護福祉士受験資格に必要な外部研修受講のための費用補助あり）
退職金制度（勤続3年3ヶ月以上）
定年制度（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
- 休日休暇
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年間休日＝108日
固定休日＝日祝（土曜日休み→会社カレンダー／月平均9日）
夏季休暇（2日）／年末年始休暇（4日）
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与／最大40日）
育児休業（実績：有）
介護休業（実績：有）
看護休暇（実績：有）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
筆記試験 ※スキル・経験によっては実施なし
面接選考（1～２回）※一次面接web可
内定
